1、招聘:
1)正式员工招聘
2)临时工招聘及管理(招人、及时放人)
2、员工关系
1)工伤管理:
A、合作医院管理
B、受伤员工送医、就医、陪护、药费结算、受伤员工及其家人情绪安抚等安排管理。
C、工伤认定、评级及费用报销处理
3、人事基础工作
1)入离职手续、异动(调薪、岗位变动)等手续办理及档案管理
2)社保办理(增、减、停、退休人员等),做社保台账。
3)商业险保险办理(临工、退休人员、劳务等)
4)入离职、转正、岗位变动、处罚等人事变动等
5)档案管理。
二、行政
1、行政合同及人事档案管理
2、办公室考勤、核对全公司考勤。
6、申报殊保金(每年)
7、申报特殊工时(每年),启中、实业。
销售内勤工作
1 业绩表的更新、制定生产订购单、拟定并签发合同及协议、特殊资料的修改、销售需求的公司资料修改等;
2 公司客户的样板和生产下单发货等的跟进、前期客户欠款催收;
5 产品完成后,发货手续完善后安排物流找车;
6 金蝶系统:销售订单的建立和下推销售发票及审核,委外产品的出入库处理;
7 外加工厂的下单、发货及对帐;
10 帮销售查询库存、查询色号等其他事宜;
11 各地备案及项目品牌入库;
12 配合完成领导临时交办的其他工作任务。
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“固安捷”项目建设符合国家产业政策,是国家、省、市重点支持的发展领域。公司致力于绿色建筑外立面系统产品相关技术的研发推广,推动建筑工业化,实现其系统化、标准化、工业化和集约化。 ...展开