1、养老院老人的血糖、血压检测，胰岛素注射，换药，进行管理培训工作；

2、护理质量的把关控制；

3、病房管理、病区院感工作。

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；

4、有经验优先考虑。

2.严格执行交接班制度，负责组织楼栋的早、中、晚交班工作；

3.严格执行查对制度，负责本楼栋长者药品接收、药品保管工作，严格按医嘱配药、发药，并协助长者服药；

4.严格执行值班制度，定时巡视房间，了解长者健康状况，病情变化及时与医生及患者家属沟通；负责本楼栋长者各项健康状况的日常检查及医疗处理工作；

5.做好各项基础护理及长者心理护理，协助长者进行户外活动及肢体功能锻炼；

6.长者突发疾病时做好各项应急措施，并在医生指导下配合家属送医治疗。

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

2、负责管理各医院生活陪护业务，实现各项目运营业绩目标；

3、负责维护各项目院方医护人员的关系，处理临时突发事件，提升客服服务满意度；

4、负责落实公司的规章制度，实现各项目的规范操作，持续改进工作质量；

5、做好上级临时安排的其他事项；

任职资格：

1、中专以上学历，有物业管理、销售管理、现场管理经验者优先；

2、熟悉电脑操作

3、具有一定沟通协调能力；

3、工作认真，责任心强。

职位要求：

工作时间：上白班，周末单休，可电话联系面

1.亲和力强；具有良好的服务意识和沟通能力

2.接受小白，有无经验均可

二.薪酬制度

1.各种临时奖励+绩效奖；

2.每月15准时发工资，有困难可以提前预支；

四.福利待遇

1、包吃包住，一日三餐；月休6天

2、优秀员工奖；

3、生日礼物+团建福利+节日福利+年会红包+旅游

五.工作地点

永川新区，重庆渝北

1.亲和力强；具有良好的服务意识和沟通能力

2.接受小白，有无经验均可

二.薪酬制度

1.各种临时奖励+绩效奖；

2.每月15准时发工资，有困难可以提前预支；

四.福利待遇

1、包吃包住，一日三餐；月休6天

2、优秀员工奖；

3、生日礼物+团建福利+节日福利+年会红包+旅游

五.工作地点

永川新区，重庆渝北

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

1、在院长的领导下，参与管理全院业务；

2、协助院长组建、提升和管理养老团队，提升团队的业务能力，提高团队凝聚力，打造良好的文化氛围；

3、协助养老院的长远规划和短期目标的制定和实施，协助院长完成年度工作计划；

4、熟悉并掌握最新的养老行业的法律法规，并及时汇报传达给院长及相关管理人员；

5、了解行业竞争情况，对市场有敏锐的感知力；

6、参与完成养老院日常的工作；

7、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、热爱养老行业，尊老爱老；

2、具备5年及以上养老行业的管理工作经验，熟悉养老院的运营模式及工作流程；

3、熟悉养老行业的法律法规及市场情况；

4、具备优秀的策划、运营、宣传能力；...

1.老年医学、全科医学、临床专业专科及以上学历执业医师（规培优先）；

2. 有大内科、老年科工作工作经验优先； 

3. 熟练掌握临床诊疗技能和常见病、多发病的诊疗工作； 

4. 具有良好的医德医风、严谨的工作态度、良好的服务意识； 

5. 有较强的团队合作精神，医患沟通能力； 

6. 有二级以上医院工作经历者优先录用。

大小休，具体薪资面议

负责DR设备操作，出具诊断报告。

任职条件：

1、具备执业医师资格证，具有医学影像专业执业证书；

2、能独立熟练操作DR等放射设备，能独立完成常规投照及扫描工作，能够准确地完成影像医学诊断并出具诊断报告

具体薪资待遇面议

1、熟悉掌握本专业理论知识，熟悉常见病、多发病的诊治，擅长高血压、冠心病、糖尿病等基础治疗；

2、熟练掌握重庆医保政策；

3、具有亲和力，善沟通重服务

岗位要求

1、临床医学、内科学等专业，专科及以上学历；

2、具有医师执业资格证；

2、检查前要查对病人信息，检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查；

3、服从管理和工作安排。

要求：年龄20-38岁，形象气质佳，服务态度好，性格开朗

保底12000-28000元/月，底薪8000-15000元/月，点钟/加钟/+20元/个，上班10个小时，不轮班，上班自由。

1.做好接待服务，了解顾客需求

2.建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度

3.配合店长为顾客提供合理的身体调理方案

4.根据调理方案给顾客提供专业灸疗调理服务

5.学习专业知识和专业操作技术,不断提高自身职业素质和技能

6.具有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，爱岗敬业。

薪资待遇：

1.无经验者，可免费培训，并培训期享有培训津贴，包食宿，月休4天；

2.上岗后购买五险一金，包食宿；

3.上岗后：底薪+绩效工资+产品提成+年终奖，月薪4000至8000不等；

4.工作不熬夜；

5.月休假6天。