岗位职责：

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历；

2、具备酒店营销、酒店管理知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的...

岗位职责：

1、负责各大医疗机构专家资源的开发与整合；

3、维护医生和医疗机构的合作关系及协调工作；

4、对外沟通联络，维护医生和医疗机构的形象和声誉；

5、上级部门安排的其它临时性工作任务。

岗位要求：

1、医学、药学及营销专业优先；

2、有医药代表工作经验优先；

3、形象气质佳，沟通能力及协调能力强；

4、有上进心，有赚钱欲望，具有团队协作精神。

a) 根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒楼的目标市场，全面负责酒店经营产品的销售工作。

b) 提出并参与制定、修订酒店对外销售、开发的客源计划。

c) 负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施。

d) 根据宾客的潜在需求，细分市场，确定本酒店的价格政策。

e) 根据酒店目标市场及宾客的潜在需求，制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划。

f) 提出酒店经营战略目标，并确保这一目标的最终达成。

g) 负责市场开发、指导销售代表开发市场，不断提高酒店的竞争力和影响力。

h) 负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划，酒店广告宣传、促销及公共关系的发展计划。

i) 督导酒店对内、对...

1.年龄35岁以下，高中及以上学历，在重庆主城区家居建材行业从事销售工作8年以上，有深厚的行业人脉资源。

2.具备特强的沟通能力和执行力，抗压力强，有私家车，陌生拜访超过1000人；

3.普通话标准，身高165以上体重125以下，身体健康，身材匀称。

4.工作地点：重庆渝北创意公园

薪资标准:

底薪3000+油补1000+奖励500/合同

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务指标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年以上销售管理类...

岗位职责：

1、负责收集分析产品市场信息及变化趋势，制定销售策略；

2、负责组织销售团队销售活动（商务沟通、订单落实、产品交付等），完成计划目标及各项考核指标；

3、负责向客户及时传达公司政策及信息，维护并巩固合作关系；

4、负责协助制定有效的团队激励考核，负责对团队人员进行培训和日常工作管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，8年及以上大客户销售经验，3年以上不低于5人销售团队管理经验；

2、计算机软件、电子信息技术、光电信息等理工相关专业；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神，能承受工作压力；

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；

5、会驾驶。

1、本公司是以消防、机电安装及装饰工程为主的施工企业；

2、熟悉建筑行业及房地产相关行业，有丰富的社会资源；

3、年龄不限，待遇面议

4、可不坐班，上班时间灵活