1、掌握区域内客户情况，及时跟进客户需求，完成销售任务，提升产品市场占比；

2、市场的开拓、客户的开发、网点的布局、新客户前期进场谈判工作以及后期场地勘查、费用确认，对账、收款；

二、任职资格

具有三年以上销售行业经验；较强的工作责任心和团队协作精神，吃苦耐劳。

三、工作时间

9：00-----17:30  ，周末双休。无需每天到公司打卡。

四、福利

五险，节假日礼品，专业系统培训，透明公开的晋升体制，年终奖，团队奖励，团建

五、工作地点

重庆各区县，就近划分

加分项

环保行业优先

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

1、基于公司的平台支持，邀约代账服务、工商服务、股权架构、财务咨询等客户，并促成转化；

2、通过内转式、渠道式、招聘式、短视频、社群微信式营销开发客户。

3、线下开发新客户，拓展异业合作渠道，完成市场开拓；

4、拓展与老客户的复购业务，建立和维护客户关系、档案；

5、负责维护客户关系，提高客户满意度；

二、任职要求：

1、为人诚信正直，服务意识强；

2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；

3、热爱服务行业，具备良好的交流、沟通能力； 

4、有销售经验者优先。

5、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力；

6...

1、高效的工作:公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦!

2、丰厚的薪酬:底薪4000+提成，月薪8-1.5w+，五险福利全!

3、能力的提升:专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力!!

[岗位职责]

1、无需拓客，无需外勤!每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行产品介绍;告别无效电销及陌拜!!

2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍。

[薪资待遇]

1、底薪4000+提成，月均薪资8w~1.5w

2、五险+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等~

[任职要求]

1、20-35周岁，学历不限，;

2、有销...

1、负责销售计划制定、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成业务指标；

4、负责优化业务流程，开发业务，结合绩效管理，提升工作效率；

5、负责销售的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；

6、负责产品的销售及推广；

7、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

8、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

9、负责辖区市...

工作内容：联系客户需要微信进一步沟通解决客户问题，并服务做好售后！

不是传统电销！不是传统电销！ 精准引流，每天不需要打几百个那种，我们一般电话量在40个左右

岗位职责：

1. 公司提供精准客源，每天提供新资源，给客户升级换代新产品

2、不限学历，有销售经验者优先考虑。

3、具备良好的沟通能力、职业操守，综合素质优秀。

4、喜欢从事销售岗位，有电话客服，电销经验等

5、年龄20~30岁(特别有兴趣的年龄可以放宽)

薪资福利待遇：

综合薪资在6K以上，购买五险，享受假日礼品福利待遇

试用期无责底薪4000+提成，转正无责底薪4500+提成 ...

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、市场销售移动支付、美团等收银系统，主要针对商家和个人。

薪资福利：

1、底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拧包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一带一培训，保证新人的工作绩效；

3、为每一位员工提供良好的职业生涯培训及公平公正公开晋升机会；

4、国家法定假日休...

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、负责渠道促销方案的制订；

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

2、具有1年以...

1、具有电梯销售岗位三年以上工作经验；

2、熟悉工程项目流程，能熟练使用电脑办公软件；

3、对市场趋势有敏锐洞察力、擅长与客户建立良好关系；

4、工作热情高，具备团队协作能力和抗压能力。

工资待遇：

底薪+项目提成、五险、年底双薪、年度旅游等

工作地点：重庆

1、负责新客户开发，以及订单后续跟进。及时与客户和公司内部进行有效沟通，确保订单顺利完成。

2、维护好客情关系。

岗位要求:

1、专科以上学历。有相关工作经验者优先考虑。

2、具有良好的人际沟通谈判能力、执行力强、性格开朗、抗压能力强。

3、能熟练使用各种办公软件。需持有C照，能熟练驾驶机动车。

2、负责所辖省份市场活动、市场专项工作、培训活动等的协调、实施；

3、负责所辖省份市场信息的收集、反馈，提出合理化建议。

（年薪5-10万）

补充说明：

1、男女不限，机电工程、设备、市场营销及相关类似专业， 大专以上学历；

2、具有高度的团队精神及敬业精神，沟通能力强，善于处理人际关系，亲和力强；

3、能够独立组织开展产品的市场的拓展和完成年度销售任务；

4、具有良好的销售理念，敏锐的市场洞察力，强烈的客户意识，较强的客户驾驭能力；

5、对自己和公司的服务与产品有坚定的信心、饱满的热情，勤奋好学，具有开拓精神，能承受较大的工作...

1、客户开发（包括但不限于劳务派遣、劳务外包、财税、灵活用工等）；

2、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，有一定抗压能力，性格开朗； 

2、年龄23-35岁； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及

客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。(客户资源由公司提供)任职资格:

1.男女不限，年龄20-35之间。(年前储备人才，欢

迎有相关经验的同行跳槽)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培

训机制。

职位福利:周末双休、带团队、年终分红、定期团

建、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队

总底薪5000（3000无责底薪，2000有责底薪）

岗位职责

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐合理参评配置及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；  

4、完成公司预定的销售目标；

任职要求：

1、有电销经验，工作态度认真且热爱学习，入职公司安排带底薪跟踪培训一月；

2、热爱销售事业，对云产品有所了解，有企业用户面销电销销售经验者优先；

3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神；

4、有较强责任心，能承受一定的工作压力；

希望有职业规划，有较...