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汇博招聘 秀山招聘 秀山县医药代表(秀山)招聘

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医药代表(秀山) ¥4~8K/月 秀山县 经验不限

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普天药业

医药代表秀山

  • ¥4~8K/月
  • 秀山县
  • 不限
  • 医药代表
  • 制药及生物
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历,临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验,熟悉工作流程,热爱药品销售服务工作;

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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悦刻重庆秀山县域销售代表 ¥3.5~8K/月 (3.5-4.5K/月) 秀山县 经验≥1年

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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诚煌商贸

悦刻重庆秀山县域销售代表

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 秀山县
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险

岗位职责:
销售代表:

1.负责秀山县域悦刻专营店的开拓,运营及日常管理;

2.负责秀山县域其它分销渠道悦刻产品的上架谈判,门店覆盖及客情维护;

3.负责秀山县域悦刻用户的新拓,发展及会员管理;

兴业银行秀山高端销售底薪... ¥10~20K/月 秀山县、江北城等 经验不限

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兴业银行

兴业银行秀山高端销售底薪4千

  • ¥10~20K/月
  • 秀山县、江北城等
  • 不限
  • 销售代表
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪,高底薪4000元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔...

兴业银行秀山白金专员底薪... ¥10~20K/月 秀山县、江北城等 经验不限

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兴业银行

兴业银行秀山白金专员底薪4千

  • ¥10~20K/月
  • 秀山县、江北城等
  • 不限(可接受应届生)
  • 信用卡销售
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
一,任职要求:



1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》



2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等



3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等



4 、提成:入职无责任底薪,高底薪4000元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。


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秀山信用卡销售专员当地就... ¥6~12K/月 秀山县、解放碑等 经验不限

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兴业银行信用卡中心

秀山信用卡销售专员当地就业6000+

  • ¥6~12K/月
  • 秀山县、解放碑等
  • 不限
  • 销售代表
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
兴业银行重庆信用卡中心招聘

要求:1:大专学历(自考成教均认可)

            2:年龄小于35周岁

            3:征信3年内无长期逾期(不看负债)

新人保护期3个月,无硬性业绩要求

卡中心每年3-5人转正式行员编制名额

现有卡中心大重庆人力100人,市场竞争较小

月薪范围:

团队平均薪资8000+

薪资上不封顶

额外专项奖励:

好兴动APP绑定奖励+借记卡信用卡一表双卡自扣奖励+高低温福利+o2o场地补贴+竞赛活动奖励

福利待遇:

周末正常双休

国家法定节假日休息

无试用期,入职即签订劳动合同购买5险

总行标准化建设,薪资和上升竞争力空前巨大,展业模式转变线上线下对接...

家纺店长(秀山店) ¥7~8K/月 (4.4-6K/月) 秀山县 经验≥3年

月薪:¥7~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.4-6K/月

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厦门互誉商贸有限公司

家纺店长(秀山店)

  • (底薪:4.4-6K/月+提成) ¥7~8K/月
  • 秀山县
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资构成】:

薪资构成:底薪+岗位津贴+绩效+奖金+提成;

岗位均薪:8K—15K,上不封顶

我们承诺保底6千很随意,月入8千很正常,月入1万很容易,月入2万不是梦


【工作那点事】:

1、负责门店员工招聘、培训和带教工作

2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作

3、负责监督和落实公司各项的标准执行,例如员工行为标准及卖场的标准等

4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作

5、负责门店的日常事务管理工作,例如交接班会议、账务、排班,员工沟通管理等

6、上级交办的其他工作


【优秀的你】:

1、年龄35岁以下

2、2年以上零售行业店长经验

3、具备一定办公软件和计...

秀山高薪招聘美妆师/带薪... ¥5~6K/月 秀山县 经验不限

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兰平企业管理

秀山高薪招聘美妆师/带薪学徒

  • ¥5~6K/月
  • 秀山县
  • 不限
  • 美容师
  • 美容/美发
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

双休 五险 包住 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 入股分红

岗位职责:
一、岗位职责:

1、在专卖店为顾客提供免费化妆、护肤、盘发服务;

2、在服务过程中销售产品(化妆品、护肤品、发夹)。

二、岗位要求:

1、男女不限,23-40岁,热爱彩妆行业,有无经验均可。

2、有彩妆或销售经验、有过化妆职业学校学习经验的优先考虑。

三、上班时间

两班倒,轮班8:00~17:00;11:00~20:00

四、休息休假

月休4天,法定假日三倍加班费

新房客户经理 ¥8~15K/月 (4-5K/月) 秀山县 经验≥1年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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优景禾澜房地产

新房客户经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 秀山县
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

生日礼金 零食下午茶 季度奖金 意外险

岗位职责:
主要职责:获取有购房意向的客户资源,匹配符合需求的房源,带领客户到项目看房,促成成交;

任职要求:大专及以上学历,22-35岁,形象气质佳,相关经验的,经济压力大,有私家车的(有油补)优先录用,有较强的责任心和执行力、学习能力,有销售类工作经验的优先。

工资:无责任底薪5000(根据实际情况定级)+高额提成,

工作时间 :9:00-18:00(正常加班不会超过8点),单休;

工作地点 :恒大中渝广场

血透室主任(秀山) ¥20~25K/月 秀山县 经验≥5年

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山外山

血透室主任(秀山

  • ¥20~25K/月
  • 秀山县
  • 5年及以上
  • 其他(医院/医疗)
  • 医疗设备/器械
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包住 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 白班 餐补

岗位职责:
任职要求:

1、本科以上学历、临床医学内科相关专业,取得中级及以上职称;

2、5年以上肾内科工作经验,2年以上管理工作经验;

3、正向积极、认真负责、能以身作则、具备领导素质。

岗位职责:

1、医疗质量管理;

2、落实各项制度;

3、评估医疗效果;

4、做好患者的病历档案记录;

5、掌握患者的病情,制定综合治疗方案;

6、透析中心综合管理工作;

7、该岗位八小时工作制、双休、无夜班。

内科医生(秀山) ¥8~15K/月 秀山县 经验≥3年

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山外山

内科医生(秀山

  • ¥8~15K/月
  • 秀山县
  • 3年及以上
  • 内科医生
  • 医疗设备/器械
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包住 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 生日礼金

岗位职责:
任职要求:

1、临床医学内科等相关专业,取得医师执业证书(注册范围为内科);

2、三年以上内科工作经验,有肾内科工作经验者优先;

3、正向积极、认真负责、对患者耐心、态度和蔼。

岗位职责:

1、患者的病历档案记录;

2、掌握患者的病情,制定个体化及综合治疗方案;

3、开具治疗处方,处理并发症。

秀山区BD ¥6~9K/月 (3-6K/月) 秀山县 经验≥1年

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆山海平医疗科技有限公司

秀山区BD

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 秀山县
  • 1年及以上
  • 商务专员
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 一年两次调薪机会 早九晚六

岗位职责:
岗位职责

岗位职责:


1、开拓药房资源,快速有效地完成“微信医保支付”染色覆盖任务,联动商家共拓市场;     2、通过公司提供的药房地址、推广话术等资料进行宣导推广工作,协助药房人员报名支付活动、张贴相关物料等。


3、完成上级分配的其它任务。




职位要求:


1、20-38岁,专科及以上学历,市场营销专业优先;


2、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战;


3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;


4、有在美团、饿了么、收钱吧、大众点评、银联等公司工作经验者优先;

秀山销售经理 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 秀山县、其他、等 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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全肯食品开发有限公司

秀山销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 秀山县、其他、等
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责所在城市销售业绩的完成


2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护


3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化;


4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行


任职要求


1、大专以上学历,市场营销专业者优先。


2、快速消费品行业1年以上,有鸡精味精调味品销售经验者优先。


3、具备良好的商务谈判能力、协调能力;拥有经销商资源者优先。


5、做事认真负责,积极主动,有持续抗压能力。

补充说明:
从事同行业工作优秀者优先考虑。

送餐骑手(秀山) ¥6~10K/月 秀山县 经验不限

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道生餐饮管理

送餐骑手(秀山

  • ¥6~10K/月
  • 秀山县
  • 不限
  • 骑手
  • 餐饮
  • 不限
  • 49以下
  • 10人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 早九晚六 带薪病假

岗位职责:
公司直聘,非中介,不收取任何形式的押金。


一、招聘岗位:外卖配送员


二、招聘要求:


1.年龄在18-45岁,男女不限;


2.会熟练使用智能电话及导航功能;


3.身体健康,吃苦耐劳;


三、工作内容:


1.通过APP接收公司派单;


2.按照要求操作到商家取餐,送到客户 位置;


3.负责区域内的快餐的及时送达。

业务员 ¥2.5~5K/月 秀山县 经验≥1年

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重庆阿蓬江农业有限公司

业务员

  • ¥2.5~5K/月
  • 秀山县
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 包住

岗位职责:
负责秀山区域公司产品的销售及推广,做好售后服务,维护好原有客户,开发新客户;

职位要求:

1.30-40岁,1年以上销售行业工作经验者优先;

2.身体健康,能吃苦耐劳、工作踏实、无不良嗜好,;

3.自信乐观、反应敏捷,具有较强的表达能力、沟通能力及适应能力;

4.有责任心及团队协作精神,受岗敬业、服从领导,能承受较大的工作压力;

5.试用期1-3个月,2500元,转正之后按绩效工资考核,缴纳五险。

资料负责人(秀山项目) ¥7~10K/月 14薪 秀山县 经验≥5年

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渝发建设

资料负责人(秀山项目)

  • ¥7~10K/月 14薪
  • 秀山县
  • 5年及以上
  • 建筑工程资料员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

负责对经济资料的收集、编制、整理、转交、存档,确保资料完整无遗失。

负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。

负责依据会议纪要的要求,进行项目启动、技术交底、工程验收的记录工作,

形成会议纪要,报项目经理审核通过,并移交相关部门。

资料员收到文件及设计变更通知后,应立即编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档。

归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。

严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现...

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