TALEducationGroup好未来(NYSE:XRS)，英文缩写：TAL（TomorrowAdvancingLife），是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。 10余年来，好未来专注在中小学及幼儿教育领域，旗下拥有五个主品牌：学而思培优、智康1对1、摩比思维馆、学而思网校和e度教育网。其中，学而思培优作为K12高端培优教育平台，下设三个子品牌：学而思理科、乐加乐英语和东学堂语文。每年，在全国15个城市，有50余万学员走进好未来的课堂，另有30万学员通过网校获取优质的教育资源。另外，好未来旗下的E度教育网是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台，月度活跃用户达2800万人。 2010年10月20日，好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易（NYSE:XRS），成为国内首家在美上市的中小学教育机构。

  招聘职位：校园招聘顾问

工作职责

1.负责校园招聘/社会招聘专项招聘方案的策划及落地执行，并不断优化方法策略；
2.通过院校渠道走访及开拓，维护良好的校企关系，重塑雇主品牌；
3.负责组织或参与线上/线下招聘活动，负责简历开源；
4.对接所负责区域内各分校，为校园招聘交付结果负责。

任职资格

招聘职位：人文素养教研管培生

工作职责

岗位职责：
1.参与人文素养课程的开发和设计，包括但不限于内容创作、主题设计、课程策划等；
2.结合目标用户年龄特征和需求，进行教材的编写和优化；
3.配合团队完成日常教研工作，如资料收集、整理、分析等；
4.参与线上/线下研讨或培训活动的组织与执行。

任职资格

招聘职位：人力资源管培生

工作职责

岗位职责：
1.HRBP：识别业务需求，将人力资源活动与业务战略结合，提出HR侧解决方案支持业务目标；
2.COE-招聘：负责招聘项目设计管理、人才吸引和雇主品牌建设，以确保组织内有足够人才储备；
3.COE-薪酬福利：关注数据能力，设计、实施和管理员工薪酬福利方案，根据需求给出合适薪酬方案；
4.COE-企业文化：注重思维的开放和多元，梳理、沉淀好未来文化价值观及文化故事，统筹运营集团文化活动，营造文化氛围

任职资格

任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，2024年应届毕业生；
2.有校级学生组织部长级以上任职经历者或有丰富的学生活动、社会实践、实习经验者优先；
3.具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力；
4.目标导向、自驱力强，具有高度的责任心和敬业精神，有创新性思维和判断力；
5.有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情

  招聘职位：高中数学教研+大班主讲