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岗位职责:
1、熟悉教育培训行业,了解K12教育发展趋势;
2、全面负责校区的管理运营工作,完成校区年度销售指标和各项经营管理目标;
3、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决员工工作中出现的问题;
4、开展市场推广活动,提升品牌知名度与美誉度;
5、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;
6、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽此限);
2、3年以上教育培训行业工作经验(含1年管理经验);
3、有丰富的市场营销、销售、管理经验及成功案例;
4、较强的组织管理能力,较强的团队协作能力及沟通能力,较强的抗压能力;
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
6、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
7、性格活泼、开朗大方。
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