校长

岗位职责

岗位职责：

1、熟悉教育培训行业，了解K12教育发展趋势；

2、全面负责校区的管理运营工作，完成校区年度销售指标和各项经营管理目标；

3、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题；

4、开展市场推广活动，提升品牌知名度与美誉度；

5、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；

6、公司安排的其他工作。

补充说明

任职要求：

1、本科及以上学历（条件优异者可放宽此限）；

2、3年以上教育培训行业工作经验（含1年管理经验）；

3、有丰富的市场营销、销售、管理经验及成功案例；

4、较强的组织管理能力，较强的团队协作能力及沟通能力，较强的抗压能力；

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；

7、性格活泼、开朗大方。

合伙人最佳