首页>销售/客服/市场/公关>销售管理>销售经理>城市经理(渝东)

城市经理(渝东)

香飘飘食品

刷新于:2020-05-28

¥15000~20000 元/月 (部门经理/主管 )

  • 带薪年假
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 餐补
  • 生日礼金
  • 节日礼金
  • 五险一金

大专 / 经验5年及以上 / 语言不限 / 年龄30到40岁

九龙坡区-石桥铺 (办事处地址:重庆九龙坡区石桥铺) 上班路线查询

招聘1人 (15天后结束招聘)

职位动态

低于20% 简历回复率 7天 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间

公司简介

香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区,主要生产和销售固体饮料,是目前最大的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”,2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米,总投资近20亿元。连续九年全国销量领先,香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。2018年推出新品饮料,上市后销量飙升,深受消费者的欢迎。

近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等国家级、省级和市级荣誉称号。

在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。

公司视人才为企业的第一资源、第一资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司最大价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。

香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的最大价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。

用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。

香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!

岗位职责

岗位职责:

    

1.销售策略制定:依据区域市场实际情况及公司要求,制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略;将销售策略转化为具体行动方案,跟踪方案在区域市场的执行状况,并对方案进行实施修正与完善;

    

2.销售目标达成:依据上级下达的月度、季度、年度销售目标,分解下达到经销商和基层销售人员,全程督查、指导经销商和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况,调整行动计划完成销售目标; 

    

3.市场费用管控:规划所辖市场费用投放方案,核查活动方案在所辖市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度与合理性,并及时调整费用投放;

    

4.经销商管理:评估经销商合作关系;审核客户经理(或驻地业代)提报的新经销商开发或调整申请;主导及协助客户经理建立与经销商的联合生意计划并督促执行;

    

5.人员管理:配合人资部门招聘团队成员、负责区域销售团队人员绩效管理与职业技能提升等等;

    

6.其它职责:上级部门/领导安排的其它工作。

任职要求:

1.28-35岁,大专及以上学历;

    

2.5年以上知名快消品公司工作,管理过至少5-8人以上团队,所辖区域业绩大于2000万;

    

3.有饮品经销商开发经历者优先考虑;

    

4.熟悉KA、便利、商超AB渠道者优先考虑。

香飘飘食品 明星雇主

香飘飘食品股份有限公司

上市公司 全球杯装奶茶领导者
  • 行业食品/饮料/烟酒/日化
  • 性质民营
  • 规模1000人以上
我有问题要反馈