岗位职责：

1.派工、复印文件；

2、员工结算；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常登记管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

6.制作标书

任职要求：

1、年龄18-23岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000-4000

销售客服 通过手机、互联网平台或软件及时处理客户产品咨询和产品报价等。主要职责是解答给客户报价、客户的问题、处理投诉、提供产品或服务的信息，并帮助客户解决在使用互联网服务或购买产品过程中遇到的各种问题。

需要具备良好的沟通技巧、快速的问题解决能力和丰富的产品知识，以便能够为客户提供高效、准确和友好的服务。

具备良好的团队合作能力和多任务处理能力，因为他们可能需要同时与多个客户进行沟通，并与团队成员协作解决复杂的问题。

优秀者薪酬可面谈

（1）负责现场求职人员的接待安排等相关工作。（此岗位为外出性质）

（2）负责处理派遣员工的日常人事工作，如员工入离职，薪资社保等，劳动合同录入管理、协调员工关系等人事相关工作。

（3）负责处理派遣员工日常事故与纠纷，如工伤、劳资纠纷、特殊事件的跟进、处理及汇报。。

（4）负责日常客户关系维护，即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

（5）负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

要求：大专学历及以上，会开车。（优秀者可放宽要求）

熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力

薪资待遇：保底3500+提成 +岗位补贴+工龄+团队奖励+个...

1、负责办公室日常事务处理、咨询接待、资料整理与报送；

2、协助计算机教室维护工作；

3、协助教学部的教学工作；

4、协助招生宣传工作。

职位要求：

1、积极进取、吃苦耐劳、责任心强且善于交际表达；

2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；

3、能熟练运用办公软件；

4、写作水平高优先。