岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、进行后勤管理事务，包括行政制度推行实施中的日常行政督导工作，日常后勤服务（如食堂、车辆、宿舍、卫生）管理督导改善工作。

6、负责公司员工活动、会议的策划组织实施。

7、负责项目人员的入职、离职办理。

8、具体薪资面议。

任职要求：

1、年龄25-30岁，有同岗位工作经验3年以上。

2、写作能力强。做事细心，工作责任心强。

3、有建筑行业工作经历优先。

一、招聘岗位：巫山采购文员兼库管1名

二、岗位职责：

1.负责供应商对接开发，供应商维护，产品价格比选；

2.负责观麦系统线上订单维护、价格维护，每日客户订单下发分配；

3.负责对每日供应商送货品质把控、货物异常处理，即时反馈供应商送货情况；

4.日常对接巫山区域优势产品开发；

5.日常对接客户产品沟通，参与市场调研，价格沟通；

6.沟通对接供应商资质收集，质检报告收集，产品质量控制；

7.处理仓库产品售后，客户产品售后，及当地基地产品对接；

8.负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点对账工作；

9.负责仓库数据统计、存放、账务和系统数据维护工作、及时更新台账、确保账、...

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作

1、接待门面业务。

2、打印加工单

3、安排生产

4、临时安排其他事情

5、石材方案预算

6、 会做ppt，su软件优先

7 、室内设计和其他设计相关专业毕业优先

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄35岁内，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

早九晚六、周末双休、五险、生日津贴

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤值日安排及卫生保障等；

5.每月公司业绩统计整理；

任职资格:

1、爱学习，态度好，有上进心，有主动性；

2、遵从公司制度，责任心强，

3、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4、良好的协调能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2、具有最基本的职业道德，爱岗敬业。

入职员工即可提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机），新人手把手教与带，工作氛围好。

晋升空间：行政文员—行政主管—行政经理—行政总监—行政总经理

上班时间：上午8:30-12...

薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪2、带薪年假，带薪病假及法定节假期3、早十晚六（目前单休，一个月调整为双休）

任职要求: .

1、年龄18~30岁

2、半年以.上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作3、日常招聘工作

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

岗位职责：

1、制定并遵守协会的各项规章制度。

2、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议 。

3、制定并实施协会的工作计划。

4、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

5、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

6、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

7、购置和管理协会的固定资产。

8、负责上级主管单位的对接及联络工作。

任职要求：

1、学历要求：大学本科及以上学历

2、年龄要求：25-35岁

3、工作经验：从事文职类工作两年以上经验。

4、能力要求：熟悉计算机办公软件操作、有一定的文字表达能力。

5、其它要求：工...

1.工作内容：我们做的是电子商务平台，主要通过电脑在平台上进行订单操作，无需找客户，也不需要打电话。

2.职位要求：有耐心，有责任心，积极向上，虚心好学。（无经验公司给予免费培训，并且有老员工带领学习）

3.工作时间：每日实际工作时长6小时

1:负责喷涂部安排计划及生产及时性的跟催；

2：负责每天汇总车间的生产报表，总结并报送到生产部；

3：按照文件控制程序，对本部门的文件做好文件目录；

4：负责生产部培训相关工作，本部门IS9001文件的制作及相关资料管理，协助打印、复制、分发资料；

5：熟练运用电脑，会运用Office;

6：本部门考勤登记及统计；

7：协助上级领导其他临时性工作；

8：有相关经验者优先。

负责门窗画图（软件画图，操作简单）

负责客户对接

销售门窗

岗位职责：

1.定期统计会计部的数据并复核（业绩统计、开票统计、到期客户表，绩效表）；

2.定期抽查公司的工作微信，并已表格形式反馈，抽查三方面：

    ①售后微信添加情况，发群里督促各个咨询会计及时添加

    ②工作手机平时与客户的维护和服务态度

    ③抽查核算会计的做账凭证和装订等;

3.维护售后微信，比如发祝福语，朋友圈，财税相关政策，以及客户咨询回复和处理客户投诉等；

4.负责合作客户的合同续签及分公司快递资料的分发；

5.负责退户客户的资料交接及沟通

岗位要求：

1.有数据统计类工作经验，对数据敏感，擅长使用电脑及excel表格；

2.服务意识强，有责任...

认真细致，对办公软件熟悉，能够熟练运用，有过同行业工作经验优先，男性，英语8级以上

性别：男

年龄：30岁以下

学历：本科及以上

证书：持有C照及以上（熟练驾驶）

技能：有文字功底，了解应用文写作，熟练使用办公软件

要求：工作细心，有责任心

工作经验：有行政工作经验，有国企或机关工作经历优先

工作地点：渝北汽博

工作时间：8小时/天，早9晚5：30，节假日、双休

工资待遇：3500元，购买五险

试用期三个月，试用期期间工资3000元，转正后购买社保