1、负责组建和管理销售／组织架构体系，并负责对本部门人员协助招聘、全面培训、指导、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

2、编制销售部管理制度，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

4、根据客户要求，及时沟通生产车间，快速提供报价及其它事项。 

5、负责对接客户使用情况的反馈，多和对方技术部、采购部随时沟通，给出生产部合理性的建设意见，适应市场。 

6、负责同类型产品市场调研分析，每季度给出市场分析报告。

7、负责提报送货零件损坏和错件相关数据以及...

社保类型：公积金、五险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、五险一金、法定节假日、年终奖

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，制定销售指标。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

3、管理客户关系，完成销售任务，收取应收货款。

4、协助领导完成其他相关工作。

任职资格：

1、有轴承知识优先、汽摩行业销售经验，业绩突出者优先。

2、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。...

1、严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查定，估价和收购；

2、预估车辆的维修金额；

3、预估车辆的销售价格；

4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上工作经验；

2、持有驾照及二手车评估师证书；

3、具备一定的客户投诉处理能力，应变及沟通表达能力较强。

工作时间：8:30-18:00

年龄：25—40岁

性别：不限

婚姻状况：已婚优先

籍贯：本地优先

学历：高中以上

经验：熟悉重型卡车零配件及库房管理流程，2年以上相关库管经验

技能：熟练操作电脑

知识：汽车维修理论基础，结构、构造原理，计算机应用，办公软件

岗位工作分析

1、配合上级工作，依据流程和配件制度执行备品出入库手续并正确填写相关单据，自觉遵守仓库各项管理制度。

2、准确快速发放维修领用配件、外销配件并准确填写领料单据，严格执行标准化服务流程要求的签字手续。

3、验收采购、调件及领用退料的配件品质、数量，贴条码标签并正确入库上架。

4、负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库交接...

东风本田4s店配件主管负责售后服务中配件部门的具体事务。包括接待客户、协助维修人员完成维修工作、负责仓库管理、跟进售后服务进度等。

主要职责：

- 负责配件部门的日常工作，确保配件的供应和库存管理；

- 接待客户，给予满意的服务，处理客户投诉和意见；

- 协助维修人员完成维修工作，跟踪维修进度，确保维修质量；

- 负责仓库管理，确保配件的 是解决一切问题的关键

- 跟进售后服务进度，确保客户满意；

- 负责与其他部门的沟通和协调，确保售后服务与销售业务的无缝衔接。

职位要求：

- 有一定的售后服务经验，熟悉汽车配件；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够...

2、销售顾问接待流程模拟，促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制，完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行， 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上，具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、负责对售后进行管理，确保售前售后前后协调一致，促进店面业务增长。

7、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共...

1、负责对接顾客方，根据顾客所要求设计并完善进件流程；

2、负责对接客户，根据客户具体情况收集相应客户资料；

3、负责客户资料整理，并上传至业务系统，不断推进业务进展；

4、负责业务数据整理，为销售提供数据支撑；

岗位要求：

1、机械专业大专以上学历；限女性，身高1.60米以上，形象气质佳。

2、熟练使用办公软件；

3、有2年亲工作经验的优先，家住在沙坪坝区和高新区内

1、负责所管摩托车系列产品销量目标分解及推进落实；

2、负责所管摩托车产品营销关键任务推进，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育等；

3、摩托车市场产品及竞争信息收集、反馈；

4、负责片区摩托车业务销售推进工作；

4、对经销商管理工作；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等相关专业人员，不限于此专业；

2、熟悉摩托车行业产品；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期出差；

5、良好的商务谈判能力；

2.深入了解当前二手车市场和价格走势 

3.掌握二手车销售的有效信息和实时数据 

4.了解并分析本地及全国二手车市场行情 

5.为二手车主管提供市场分析报告，为决策提供依据 

6.负责二手车评估，对二手车价格进行核定， 对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断

7.仔细了解收购评估的车辆信息 

8.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

2、在主管领导的协助下，贯彻厂家的销售政策，组织开展整车销售业务，对销售经营指标负责；

3、负责整车销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责；

4、制定持续的市场开发计划和实施方案，并组织销售团队贯彻实施，对销售业务的持续负责；

5、负责整车供销网络的开发建立、销售合同的评审、销售价格的控制；

6、负责整车供销服务质量相关的人员、环境设施、营业秩序的控制，贯彻公司经营质量方针，对销售服务质量负责；

7、负责销售...

1、销售展厅管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4 、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

补充说明

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有综合展厅销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

2、有一定资源渠道；

3、有独立查勘能力；

4、外拓业务数据报表的填报、整理、及报送；

5、配合完成领导交办的其他事务。

岗位职责

1、了解客户需求,开发客户资源,提供合适产品,达成最终合作;

2、维护客户关系,推广和宣传公司产品、提高公司在市场上的品牌影响力;

建立并管理关键客户系统,完成公司的销售任务;

任职资格：

1、热爱销售

2、对汽车配件有一定了解或有销售经验的优先考虑；

3、具备较强的沟通能力；

福利待遇：

年假，季度奖、年终奖，工龄奖，生日礼物，节假日礼物，春节长假，包午餐、

工作地点：老顶坡兰花仓库或汽博中心

1、有效执行各类汽车的营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成销售指标；

3、协助客户办理车辆上户、租赁、销售金额的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪并发展转介绍业务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

1、薪资范围：18000-25000元/月

2、底薪：6000元/月

3、社保：五险

4、月休4天，上班时间9—18点

岗位职责:

1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度目标，并保证目标完成。

2、负责展厅销售等业务的制度、流程的制定和开展。

3、负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度。

4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善。

5、负责人员组织架构、培训体系的管理

任职要求：

1、3年以上汽车销售经理经验，主流合资国产品牌2年或以上销售经理岗位经验；

2、有良好的市场营销知识，产品技术知识...