待遇详情
福利说明
岗位职责
要求:应届生,本科。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
1.定期培训:培训内容包括企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。
2.工作轮岗:一般以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面地接触公司运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。
3.岗位实践:轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。
4.协助管理:担任业务团队经理助理,更近距离学习管理技能、熟悉顾问作业模式。
加分项
房产开发、建筑工程行业优先
工作地址
巫溪县-巫溪县 (森泰广场11楼) 查看地图
