诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

1、全面负责城市项目整个组织的运营管理，事务性工作并及时向上级汇报；

2、负责区域的规划和路段运营管理；

3、负责组织开展新路段运营项目接管筹备的各项工作；

4、负责项目运营的各项应急突发事务、建议或者投诉的处理工作，并及时向公司或上级部门汇报；

5、负责处理区域停车纠纷；

6、对区域不定期的稽核， 包括员工礼仪和仪容仪表、 员工履职情况、区域相关路牌情况、设备运行状态等；

7、与客户及相关政府部门保持良好的协调和沟通；

8、负责运营项目的的经营指标任务，根据任务目标完成各项运行和管理指标。

任职资格：

1、二年停车运营行业工作经验优先考虑；

2、自有车辆；

3、退伍军人优先考虑；

1.负责我公司在特产渠道(主要是旅游相关的渠道)的销售业务及分管区域的客户管理工作

2.调整、优化特产销售系统以及与销售系统对账

3.跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划

任职要求:

1.至少具备相关行业工作经验2年以上

2.熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力

3.拥有一定的数据分析能力和信息搜集能力

4.具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

5.对普通办公软件有基础了解

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

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1.根据公司的业务战略，安排所管辖片区团队执行公司销售策略，完成销售目标；

2.对所辖片区内人员进行培训指导；

3把控辖片区内客户资源的质量及数量；

4.根据公司业务发展需要，推进和落地新业务的开展，及时发现问题解决问题反馈问题；

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2.26岁及以上年龄，2年及以上的营销经验，有快销品行业经验、会驾驶优先；

3.拥有丰富的市场开拓经验；

4.具有良好的沟通和表达能力；

5.抗压能力强，愿意接受挑战，拥有自我驱动.主动学习的积极性；

6诚实肯干