岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为...

主要从事私立医院产品开发销售，维护上量，回款工作。

岗位职责：

1、负责公司 OTC 板块业务，达成营销目标和销售任务；

2、根据公司经营指标，制定销售计划及方案；

3、负责和各大连锁药房以及商业公司建立合作，达成开发上量目标；

4、有OTC行业经验、对市场有基础性了解；

任职要求：

1、专科以上学历，医学、药学、营销相关专业；

2、有慢病品种OTC控销推广经验；

3、勤勉敬业，有较强的客户服务意识；

岗位职责1、主要负责跑乡镇县的第三终端市场，把药品批发给药房、诊所、卫生室，前期主要做新市场开发，后期可给予老客户资源做维护上量2、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件5、完成岗位对应的销售指标6、配合客管部，增加客管的线上接单量7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。任职要求：1、22岁~41岁，男女不限，该岗位每次出差1-2个月，介意者慎投；2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；4、有销售经验优先；待遇：1、管住宿，配车和司机。2、底薪4000-6000+提成1-8个点+重品奖金（月薪上万是很容易...

技能要求：

良好沟通表达能力

未来我武掌门人，竞争力的薪酬体系，专业化培训，高管作为导师，让你坐上直通车。

职业路径：

第一步，专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，并帮助找到更适合你的舞台；

第二步，进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，以帮助你成长；

第三步，从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀销售干部。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，...

岗位职责：

1、在巴南区域开展工作，同时能接受主城范围的调动安排

2、有效的学术推广活动，完成销售目标；

4、团队协作，完成公司安排的各项任务

5、对医院市场的动态清晰掌握。

任职要求：

1、年龄20-30岁； 

2、医药学专业毕业，一年以上相关岗位工作经验。

3、性格开朗，敢于挑战自己，具有一定的抗压能力以及亲和力。

福利待遇：

1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资+提成；

2、五险+双休；

3、公司年度红利，给员工提供良好的发展平台；