人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

岗位职责：

1，对公司历史保单及新签保单进行归档分类

2，对续期、到期的保单及时通知

3，详细记录续保客户资料并留存，建立客户档案

4，遵守公司各项规章制度

5，积极参加培训，提高自己技能，团结协作，不断进取

任职要求：

年龄：25-46岁，大专以上学历

薪资待遇：无责底薪3000+全勤+奖金+补贴，正常收入4500-7500，五险一金

上班时间：8：30-17：00，午休2小时，周末节假日正常休息

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：

1、负责公司宣传推广工作；

2、负责公司微信公众号、官网、小红书的日常维护运营与更新；

3、收集整理企业宣传所需信息，进行企业发文的编辑、排版与发表；

4、协助处理公司各类诉讼争议；

5、负责各类会议的记录与会议纪要的下发。

岗位要求：

1、具备基本的法务知识；

2、具备良好的文字功底；

3、具备一定的摄影技巧及剪辑能力；

4、沟通能力强，有一定的商务应酬能力，形象气质佳，会驾驶；

5、大专及以上学历，具备机关单位工作经验的优先考虑；

6、薪酬面议。

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求：在同行业大型装饰公司任过职

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

岗位职责：

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

一、岗位职责：

行政方面：

1、负责办公室日常事务的处理与协调，对外事务联络及接待工作；

2、负责员工活动的策划与组织；

3、负责办公制度的修订、完善、监督执行及部分公文撰写；

4、负责组织公司各项培训工作，并有效实施；

5、负责各类证件、资质、账号的年审续费事宜及相关文件档案管理；

人事方面：

1、根据发展需要开展人事招聘工作；

2、负责人员入、离职手续办理等人事工作；

3、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄24-32岁，形象气质好（身高163/175以上），中文、行政管理、人力资源等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、2年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（...

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。

1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确

的完成订单的查看

2负责对工单实名制的核对

3负责对自己受理工单进行自查核实

上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00

薪资待遇:3500+提成(跟着销售部拿不需要自己做销售)+综合薪资6-7千左右，(不谈业务，不地推，不外出)

包住有微波炉可以自己带饭  

定期团建   奶茶下午茶 应有尽有

1、协助经理制定公司行政管理制度；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

6、招聘

1、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

2、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

3、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45周岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.任职条件：责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

薪资待遇：7000-10000，买社保

需要接受外派到北京！！！！！！！！

1．负责公司客户资料录入，登记

2．审核客户提交相关资料

3．完成上级领导安排的其他工作

4．办公礼品的购买及发放

5．客户基础接待

任职资格：

1．大专及以上学历，年龄25--45岁（优秀者可放宽学历要求）

2．性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30-17:00周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责：

1.协助专员进行资料整理，文件保管；

2.配合公司法律业务线上的宣传推广；

3.为客户提供法律咨询服务的接待；

3.负责客户维护、及时处理客户问题；

4.通过岗前培训考核以后，其余时间可以自由安排。

任职要求：

1.喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，不满足现状，敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划；

2.想学习成长，改变自己，想赚钱！

岗位职责

1.负责领导的会议记录；

2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

3.负责公司企业文化的建设工作；

4.负责总裁办公室日常事务，整理和归档办公室文件；

5.协助统计相关数据；

6.领导安排的其他临时性的工作。

任职要求

1.大专及以上学历，形象气质佳（男女不限），身高160cm及以上，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细；

2.娴熟的处理各类办公室事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

3.熟练使用各种办公软件；

4.熟练驾驶优先考虑。

一、招聘要求:

1.大专以上学历，男女不限，师范、营销、管理、商务等专业方面优先，

2.性格外向，善于沟通，积极向上，独立工作能力强。

二、工作内容:

负责高职学生驻厂实习的协调和安排工作。

三、福利待遇:

综合月收入6000元-15000元（底薪+绩效）

四、 工作地点:沿海城市（江苏、上海等城市）

岗位职责：

1、负责公文办理，相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;

2、负责各种会议的组织与安排，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要;

3、协助领导完成商务接待，懂商务应酬基本礼仪。

4、其他领导交办的各项工作。

岗位要求：

1、年龄20岁-35岁，身高165cm以上，形象气质佳，空乘、酒店管理专业毕业优先；

2、熟悉餐桌礼仪，懂商务礼仪，有一定的酒量；

3、吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责

1、协助处理集团全面的行政事务，执⾏⽇常⾏政任务；

2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务；

3、负责集团各类会务工作，协助组织各类会议、培训并负责会务⽀持;

4、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务；

5、协助处理人力资源工作，包括面试及入职手续、新员⼯培训、岗位描述、劳动档案管理等；

6、负责集团行政办公室文件的呈报、管理，做好上传下达工作；

7、负责记录集团领导的工作要求，检查工作落实情况；

8、领导交办的其他事宜

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，学士以上学位；硕士及以上学位者优先（待遇亦更优），3年以上职场经历，在企...