1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

温馨提示：本单位面试需要提前预约，以免跑空哦！

包吃/无需外出/不穿正装/五险一金/周末双休/带薪年假

招聘岗位：电话客服

任职要求：

1、18-38岁，男女不限，大专及以上学历；（条件优秀可适当放宽年龄限制）

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；

工作内容：

公司提供精准客户，且客户资源充足；通过电脑系统外呼通知客户之前业务快到期的客户，协助客户续保和转保。简单易上手；会有固定话术；前期有老师带；

工作时间：

早上8:30-12.00 14.00-18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假；

薪资待遇：

薪资：无责底薪2100+提成；转正底薪2100-4000+提成；...

温馨提示：本单位面试需要提前预约，以免跑空哦！

包吃/无需外出/不穿正装/五险一金/周末双休/带薪年假

招聘岗位：电话客服

任职要求：

1、18-38岁，男女不限，大专及以上学历；（条件优秀可适当放宽年龄限制）

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；

工作内容：

公司提供精准客户，且客户资源充足；通过电脑系统外呼通知客户之前业务快到期的客户，协助客户续保和转保。简单易上手；会有固定话术；前期有老师带；

工作时间：

早上8:30-12.00 14.00-18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假；

薪资待遇：

薪资：无责底薪2100+提成；转正底薪2100-4000+提成...

岗位职责：

1.负责VIP客户的续约工作，完成续约指标；

2.开展客服工作；

3.挖掘客户需求，向其他市场拓展部门推送需求信息；

4.及时将收集到的市场信息、同类型产品信息、客户问题和建议反馈到相应部门，形成月度汇总信息，每月底反馈给直接领导；

5.上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、口齿清晰,普通话标准；

2、有团队协作意识；

3、具有较强的客服意识，沟通能力及应变力强；

4、具备一般网络基础知识，能熟练操作计算机及office办公软件，中文录入速度较快