职位描述：

1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；

2、校区通知安排及校区管理工作；

3、协助日常办公，如收费、接听电话、文件打印及复印；

4、为校区同事提供相关工作服务；

5、为上课学生提供课程安排及相应服务；

6、负责学员满意度回访工作；

7、负责校区安全引导监督工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、教培行政管理等相关管理经验；

3、积极主动，认真细致；热爱教育事业，热情大方、善于沟通。

福利：

五险 、工龄工资  、节假日礼品、学校福利、 带薪年假

一）主要工作职责：

1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；

2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；

3.负责门禁权限申请核实管理；

4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；

5.协助部门及部门参与的各类接待活动；

6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄20-26岁、身高168+，形象气质佳；

2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；

3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力；

4、能熟练运用各种办公处理软件；

5、热爱运动，兴趣爱好广泛，有艺术类特长优先。

双福运动中心，

即将开业，运动中心是一个集羽毛球馆、篮球馆、乒乓球馆、网球馆、室内国标恒温游泳池、健身房、台球厅等多种运动设施为一体的综合性场馆，总面积达到了15000平方米，现向社会诚招运动中心前台若干名，有相关从业经历优先。

【岗位职责】

1、负责运动中心的前台接待工作；

2、负责运动场地的日常管理和维护，会员管理；

3、负责场地及商品的营收；

4、参与运动场馆互动，推广公司场地服务。

5、日常课程排课，客户日常维护等。

【任职要求】

1、高中及以上学历，会用电脑；

2、分班次上班；该岗位分早正晚班，正班时间为12点-21点。早晚班轮流值班，早班为9点到18点，晚班时间为13点到22点...

负责公司来人来访接待事务，环境卫生布置，电话处理，收发快递、文件，会议准备，协助招聘等行政人事工作，会驾驶，思想积极，服从安排，有上进心和团队合作精神。

       玻璃心和斤斤计较的请绕道，谢谢！

负责吧台茶水饮品、果盘的制作及供应工作，并按照程序补充所需物资；

负责掌握饮品及水果等领取、保管工作；

负责工作区域的卫生，包含设备、器皿的清洁；

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

岗位职责

1、电话接听及转接，来访宾客的接待;

2、公司快递资料的接收、转发、登记;

3、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;

4、公司办公区环境卫生维护，保证办公设备的正常运转;

5、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议;

6、负责每月考勤的统计;

7、行政相关专业优先，形象气质优；

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店检测维修用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位职责

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌;

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；

3、负责重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、受理会议室预约，并负责会议服务工作；

5、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给；

6、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜；

7、完成领导安排的其他工作。

1.有良好的沟通能力；

2.形象气质好， 身高160cm以上，身体健康；

3.懂得基本的接待礼仪，用餐礼仪；

4.有良好的服务意识，全程为来访人员服务；

5.服从领导安排；

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

工作内容:

1.前台收银，收衣，验衣，取衣。

2.店内其他简单工作任务。任职资格:1.年龄20-40。

3.吃苦耐劳，形象良好，有良好的沟通表达能力。

4.有干洗店前台工作经验优先考虑。

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资3700-5000以上，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直...

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

任职要求：

1、品行端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；

2、说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；

3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；

4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1.预约接听电话，合理安排好每一位顾客，具有亲和力，能妥善处理突发事件及问题，核对每天营业账目

2.负责前台区域的环境卫生

3.完成上级领导交办的其他工作

4.形象好，气质佳，身高160以上，年龄20-35岁

工作时间：8.30-6.30

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：南岸；

工作时间：09：00-17:30；

五险、周末双休

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作

岗位职责：

1、认真阅读交班记录，做好交接班保证工作的延续性，做好各类报表打印及统计工作；

2、能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

3、准确无误地为客人办理换房、加床续住、提供叫醒等服务；

4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

 

任职要求：

1、接受夜班、年龄35岁以下，女身高1.60以上，体重不超过110斤，男身高1.73米以上，高中以上学历 、电脑操作熟练、身体健康、五官端正、无纹身不吸烟；

2、懂得基本的接待礼...