2.负责财务，税务，银行等相关工作

3.负责公司员工薪酬核算，统计

具体工作内容面试详谈

1、完成上级安排的生产任务，保证产品质量，保证按时交货。

2、按工艺要求进行生产操作；

3、需要师傅自编自操作，7-8年工龄以上

任职资格：

1、有同行业相关经验；

2、能独立调试模切板，熟练操作摸切机；

3、吃苦耐劳，有责任心。

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

 2.熟悉并了解各类金属材科的性饭，识图懂量具，根据产品图纸编排程序，选择刀具进行生产。

3.具有较高的数控车床操作技能，能够使用常规的检测仪器，能处理一般产品质量和工艺问题以及常见的故障。

4.工作细致，认真，责任心强者。

2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；

3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；

4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；

补充说明：

1、 高分子化学专科及以上学历；

2、 7年以上注塑工作经历；

3、 精通产品注塑工艺；了解注塑设备的使用维护和调...

上班时间：早上8:00 --12:00   13:30--17:30

年龄要求：35-42岁

福利待遇：

1：五险   提供工作餐  单休   2：薪资面议

1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提岀相关焊材要求及焊接质量的质量检查；

2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；

3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；

4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门进行技术交底；

5、对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。

任职要求：

1、焊接或材料加工工程相关专业，大专以上学历；

2、具有行业从业资质，了解产品制造工艺；

3、熟悉或了解ISO 9001系列质量标准，有高度责任心及良好的团队精神，具良好敬业精神，能承受一定的工作压力。