2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划。 

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。 

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。 

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

7、负责组织公司的成本管理工作。 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职要求：

1、大学本科以上学历（第一学历），中级会计师以上职称，3年以上企业财务管理经验，CPA、ACCA、CMA等相关专业资格优先。...

2、参与项目各公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、项目各公司上市等经济活动，处理有关法律事务。

3、参与项目各公司重要规章制度的制定和实施，根据项目各公司需要修改项目各公司章程。

4、提供项目各公司法、合同法、知识产权法、劳动法等项目各公司商务法律的培训。 

5、办理项目各公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及项目各公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作。

6、提供与项目各公司生产经营有关的法律咨询。 

7、受项目各公司委托，参加项目各公司的诉讼、仲裁、行...

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、年龄在25-35岁之间，本科以上学历。

2、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯。

3、精于商务对接，有较丰富的外联经验；对...

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄20-30岁，身高158cm以上；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

1：负责管理售后平台信息的接收及处理跟进工作

2：负责整个信息工作数据指标的达成情况

岗位要求：

1：能吃苦耐劳，对工作认真负责

2：对数据敏感，思维敏捷

3：敢于挑战高薪，待遇面议