2、接待并处理客户投诉，即时将处理结果与客户沟通，做好统计分析，直至客户满意。

3、项目各部门协作，对本项目客户提供日常服务，包括办公安全管理、环境管理等。

4、领导交办的其他工作

要求：1、身高1.60米以上，形象气质佳，有服务行业经验者优先。

2、大专及以上学历，年龄不超过30岁

3、有良好的职业素养，稳定性强。

福利：周末双休，入职购买五险一金，节日福利带薪年假

薪资：3000-3300左右（扣保险前），客服部绩效一季度发一次。

偶有加班，会发加班费，上班时间：8：00-17：00/9：00-18：00 早晚班，都能接受可...

1、通过线上/线下的方式维系与经销商的良好关系；

2、与各区域网点建立好的通道关系

3、上传下达任务通透，有较强的情商能力。

任职要求：

1、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和亲和力；

2、具有较强的服务意识、工作责任心、细心和耐心。

薪酬计划

6K底薪+1到10K津贴（年预算不低于12万）

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、佛山，最后嘉兴、无锡、常州等。来回血战，畅快淋漓。

疫情的到...

岗位职责：通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销，家庭宽带产品推广、客户回访关怀、特惠购机、卡号销售或遗失补办，移动新业务推广等。

任职条件：

1、年满23-45岁，善于沟通；

2、会简单的电脑操作，经理培训，教会为止

3、能听懂重庆话，应变能力强和一定抗压能力者优先；

上班时间：9:00-12:30  14:00-18:00，（可提前到17:30下班），不加班，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休。

工资待遇：

1、试用期三个月：保底3000-4500元/月（培训2天，试岗5天，带薪试岗）

2、转正后：阶梯式底薪2000-3000 +绩效提成+工龄工资...

工作内容：

1. 通过电话方式，完成分配到个人的外呼任务；

2. 根据问卷要求，准确完成外呼问卷的填写；

任职资格：

1. 大专及以上学历，20至35周岁；（有客服，销售经验优秀者可放宽到中专高中）

工作时间：每天8小时工作制，早九晚六，月休息7-8天，以现场排班为主，每周至少保证1-2天休息；

薪酬福利：薪酬4000– 6000（基本工资+绩效+补贴）；五险+年假

2、针对金融客户的服务短信、邮件等内容的采编及发布；

3、客户信息的收集，整理，归档，分析等；

4、客户投诉的受理、解决、记录、上报等；

5、协助金融销售部一般性的工作，介绍金融产品等。 

 薪酬体系

保障性薪资+新人津贴(试用期前三月)+职级津贴+业绩提奖(上不封顶)+各种福利，人均收入20000以上。

工作时间

8小时工作制，周末双休，不需要倒班，享受国家法定节假日。

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

提成：15至35

底薪：3500

综合平均薪资（数据支撑）：10000+

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季度团建旅游＋季度生日会+邀约奖+转介绍奖+话费...

通过呼叫对移动用户进行移动5G业务营销，套餐升档，介绍特惠流量包、客户回访关怀、移动新业务推广等。

二·、综合薪资：

4000-8000（上不封顶），带薪年假，全勤奖，工龄工资，节日礼物等。（免费培训，带薪试岗，试用期保底3000）

三、福利待遇：

1、买重庆主城五险，晋升机会，节日礼品

2、入职满一年可享受3--5天的带薪年假

四、工作环境：

1、每人一台电脑，一副耳麦（公司配备电话系统）

2、公司提供冰箱与微波炉

3、5A级写字楼，楼下多条线路公交站，有6号9号环线轻轨

五、工作时间：

1、上午：9.00-12.30,下午：2.00-18.00，可...

Job Purpose

本职位不涵盖销售性质！！负责日常运营，满足客户订单需求，提供优质服务，确保无服务故障发生。

Roles & Responsibilities

1. Customer Relationship Maintenance

-快速响应并提供解决方案以满足客户需求。

-持续提高客户满意度。

-与服务供应商合作解决当地海关/货运问题。

-管理好关键/VIP客户。

2. On-Hands Operations

-根据客户需求规划出货和输入系统。

-跟踪应收帐款。

-与文件团队合作，确保出货顺利完成。

-执行定期客户报告。

-满足/超越个人的关键绩...