工作职责： 依托公司提供的优质资源，开展车险回访及销售业务，室内办公，无需外出展业

（1）工资结构：底薪职级津贴补贴年终奖司龄奖无上限业绩提成

          入职新人适应期：月薪2500-5000

          职场奋进熟练期：月薪5000-8000

          成熟骨干培养期：1万 上不封顶

（2）工作补贴：新人补贴，餐补、培训补贴、住宿补贴等；

（3）假期福利：法定节假日（如：端午、国庆、中秋、元旦等），带薪年假、婚假、产假等；

（4）业余活动：公司定期组织旅游活动，周末开展篮球、乒乓球、羽毛球等多项比赛及娱乐活动；

（5）关...

工作地址：江北五里店、万州、渝西、涪陵均可就职

职位要求：1、年龄18—35周岁；中专高中及以上学历，有一定的沟通能力，接受应届生、实习生，有无经验均可，会电脑基本操作，公司免费培训

工资：新员工入职免费培训。综合底薪2800-4500+提成＋年终奖(绩效的10%）+入职购买社保+带薪年假5天+生日福利+节日福利等。

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（法定节假日正常休假，不调休，不加班）

发展空间：全国有八大分中心，分别位于上海，长沙，宿迁，潍坊，锦州，洛阳，东莞，绵阳，每个分中心负责不同省...

（1）年龄25-30周岁，大专以上学历；

（2）从事过保险代理人管理，具有销售从业经验的优先；

（3）具有良好的沟通能力、学习领悟能力强；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力、有较强执行力。

2、工作职责

（1）个人代理人增员、营销团队育成、团队考核；

（2）保代渠道推广，包括组织策划、开展靶向增员创说会；

（3）其他相关工作（市场信息手机、反馈，数据统计分析，代理人体验反馈）。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休。具体薪资面谈。

1、定义细分市场，开发营销计划和战略；

4、向新保、续保、事故车顾客提供高品质的保险服务；

任职资格：

1、高中及以上学历，不限年以上保险相关领域工作经验，销售行业优先；

2、具备完备的沟通能力

3、具备优秀的沟通能力和交际技巧，有较强的亲和力、责任心。

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作

薪资福利待遇：

1、薪资：提成加奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障（意外险，医疗险，大病险，养老公积金， 长期服务...

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-业务主任--高级业务主任--资深业务主任--营业部经理--业务总监