1.负责寻找店里有WIF的商家，与商家对接合作，把二维码

张贴在商家店里，别人扫码就可以连接wif，无需在输入密码，就可以连接wit.

岗位职责：

1.在公司领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

4.开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态积极适时、努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.制定、完善销售管理制度。

6.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

7.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作...

工作内容：

1、秩序员管理及考评，解决疑难问题，处理突发事件，定期汇总上报项目经理；

2、日常消防治安管理工作计划的编写和监督实施；

3、秩序班长工作的指导与监督；

4、员工培训、培养与发展的组织实施；

5、制定有效提升安全管理及客户服务质量的意见和建议，经项目经理批准后组织实施；

6、秩序部安全类物资管理。

任职要求：

1、物业管理基础知识、法律法规、消防治安管理知识、礼仪知识；

2、安防设备的使用操作、消防设施设备的使用操作、收费系统的使用、交通指挥手势；

3、管理基础技能（计划、组织、实施、协调、评估）等。

工作地点：万州上汇·金悦湾项目

1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

1.主持部门工作，制定部门工作计划，并将工作任务分配到部门各个岗位，指导、督促部门员工推进工作任务，完成部门工作计划。

2.负责在传统物业管理服务业务基础上，增加创业投资等企业全生命周期增值业务。

3.规划公司服务设施、消防设施的采购、安装、运转和维修等工作；组织实施进驻物业进水、排水、电路、道路等设备设施的维修、保养及管理工作。

4.组织实施进驻物业的安保、监控、绿化、保洁等工作。

岗位职责：

 1、负责万州周边三区八县的客户开发和维护；

 2、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

 3、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

 岗位要求： 

1、有建材、装饰、家电产品销售工作经验者优先；

 2、有较强的的语言沟通能力，市场开拓发展能力； 

薪资待遇：5000+提成 购买五险一金

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作； 

2、负责相关法律文件的审核； 

3、处理日常诉讼纠纷，外债催收；

4、为公司各部门提供法律咨询； 

5、协助部门做好其它日常工作。

任职要求：

1、法律专业统招专科以上学历，有律师职业资格证书或律师执业证，企业法务工作经验者优先。

2、精通合同法、民法典、劳动合同法、知识产权法等相关法律、政策条例

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，工作有条理、计划性、原则性强。

一、岗位职责

1、负责其管理领域内销售目标的实现，按目标推进销售计划；

2、严格执行公司销售政策和管理制度，公司的主要产品是索邦PPR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PVC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PE管；

3、负责地区的客户开发和维护，帮助解决客户问题，提高客户粘性；

4、在分管区域开展产品和品牌推广活动，提高产品在区域内的知名度；

5、协助经销商维护好业主、二级经销商、水工等客户，提高公司产品在分管区域的销售量；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的更新提供建设性意见；

7、负责区县包括重庆市开州、万州、云阳、梁平、垫江...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历，计算机等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有弱电智能化行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

请认真阅读：

帮助部门主管招的合同制员工

1.协助经理完成当日工作

2.协助接待面试人员和客户

3.整理资料

要求：学历大专及其以上，讲话流利，会做办公表格

有兴趣者面谈

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

7、自带车

岗位职责：

1、协助上级制定课程，完善课程，完成研学前期准备工作；

2、完成研学中的课程活动，研学期间不请假，确保学生在研学期间的安全；

3、进行日常研学工作的组织与管理。

岗位要求：

1、退伍军人，教育相关专业优先，身高1.68/1.60米以上。学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。女教官会舞蹈优先录用。

职位要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓...

岗位职能：负责计划落实、市场开拓、团队管理等工作。

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

【岗位职责】

1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息;

3、根据行业市场需要，制定可行的市场推广方案，落实完成所辖行业的销售任务。

【岗位要求】

1、具有良好的沟通协调能力、亲和力，团队意识强;

2、具有良好的敬业精神和保密意识;

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

【福利待遇】

1、上班时间：8:30-12：00，14：00-17:30（夏季）

9:00-12：00，13：30-17:30（冬季）

周末单双休，节假日正常放

2、晋升通道：入职按能力享...

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诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

职位描述： 

1、负责空调、地暖、净水、新风板块新客户的开拓和维护，执行并完成公司年度销售计划；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标和回款指标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、配合其他部门的工作安排及衔接工作

 任职要求： 

1、有暖通相关专业优先考虑；

 2、有过销售管理相关工作经验优先；

 3、具有良好的沟通协调能力和执行力，工作认真，细致，责任心强，富有团队合作精神；

 福利待遇： 五险一金，节假日福利，年薪十万起步。