25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

；3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作薪资

福利待...

职位描述：

1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作，制定并落地执行全年的营销规划； 

2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析，结合实际的业务特点，制定短、中、长期的活动计划，包含节点、热点、大促等活动；

3、整合部门内外资源，并与之协作，推进资源落地、产品功能上线&迭代，以保证活动落地并拿到结果； 

4、对活动定期和深度复盘，并根据结果不断优化迭代营销策略，提升营销效率。

5、能独立写脚本、拍视频及剪辑视频并发送到各个新媒体平台，监管后台数据等

职位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒、策划类专业优先； 

2、有2-4年及以上的电商经验，有超市业务的平台营销和活动策划经验者的...

1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作，严格执行落地生鲜经营标准；2.建立生鲜监管体系，编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册，并推动落地，确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序；3.有强烈的成本意识、效率意识，有效管理维护门店购物场景，陈列、销售； 4.提高运营标准，带领各课组完成各项经营指标；?5.开展生鲜类培训，团队组建，梯队建设；岗位要求：?1.年龄：30-45岁，大专及以上学历；2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验；?3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等，并能够解决经营中存在的问题；?4.现场管理能力强，能够合理安排各课组管理层开展各项工作；?5.很强的责...

转正后薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

薪随岗动

岗位职责：

1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力                                    2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力                                                             3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿；

2、具备高度的责任感及大局观，为人正直、诚信...

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-45周岁，大专及以上学历;

2、身体健康、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

此岗位为代理人

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告和评估培训效果;

此岗位为代理人

1、22-45周岁，3年及以上工作经验;

2、学历大专及以上;

3、有保险、银行理财、券商投资、信托公司等相关行业经验;

4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;

5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。

员工保障:入职后可享受完善的商业保险+补充养老保险+医疗+意外等;

双休法定节假日定期团建带薪全国旅游带薪年假晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。

此岗位为代理人

一.岗位职责:

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1.人寿保险

2.财产保险，如车险，家财险等

3.银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，理财等。

二.收入及福利待遇

1.底薪+各项业务提成，福利津贴，月度、年度奖

2.享有意外险，医疗险，重疾险，养老险等综合保障。

3.多元化的收入渠道。

4.公平透明的晋升机会。

1、负责纳税申报、税款缴纳、退税的办理；2、负责发票管理及填开；3、负责配合国、地税税务检查，做好国、地税税收优惠备案工作；4、负责统计局、中小民营企业等相关部门报表的申报工作；5、负责企业工商年检信息的公示工作，以及营业执照变更事项的办理；6、负责上、下游企业及关联企业的账目核对及确认；7、财务部其他相关事项。

1.监控部门文件的管理

1.1批准受控文件资料；

1.2批准采购过程中的文件资料；

1.3监督文件资料的记录和管理。

2.参与经营计划管理过程

2.1参与公司经营计划方针的制定；

2.2参与公司战略计划和目标的制定；

2.3 主导部门质量目标的制定；

2.4主导部门组织机构和职责的制定

2.5部门资源配置申请及协调沟通汇报。

3.参与质量管理体系的策划

3.1参与公司质量手册、程序文件、第三层文件及管理制度的制定和修订。

4.参与管理评审过程

4.1经过经营管理的过程情况，作出管理评审报告。

5.采购管理

5.1批准采购计划；

5.2新项目产品采购进度跟进；

...

1.设备技术支持和改进：负责公司设备设施应急维修技术支持，制定设备设施维护计划，监督评估设备维护效果，分析设备故障并制定持续改进措施；责任区域设备技术的创新、新技术设备的研发与制作。2.教材编制及管理;编写培训教材，对设备操作工进行操作培训，对设备维修人员进行技术培训；负责设备维护基准书、巡检作业指导书和设备点检保养记录表，EFMEA等设备文件的编制和维护工作。

3.效率及成本管理:对设备运行中暴露出来的不安全因素，或是为提高生产效率、降低员工的劳动强度、提高产品质量、降低设备能耗而制定改进措施并督促实施并进行效果评估。

4.项目管理:参与新项目中设备设施的设计、方案认可、技术协议签订、设...

岗位职责：

1、负责新品项目质量策划，包括质量目标、活动、项目质量团队等；

2、负责新品质量目标的管理；

3、负责新品质量问题的早期遏制及改进管理；

4、负责项目里程碑质量转段报告编写；

5、负责项目质量风险管理；

6、负责新品开发项目的初期流动管理；

7、参与新品质量管理体系完善，严格遵守新品质量开发体系开展质量工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专4年/本科2年以上主机厂产品开发质量管理经验，合资企业经验优先；

2、熟悉整车产品开发逻辑，熟悉开发过程中质量管控内容，熟悉商用车开发体系优先；

3、了解IATF16949，了解五大质量工具，精通APQP优先；

4、熟悉产品改进流程，改进方法，...

开发团办，工资代发

小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正

上班地址：万州/梁平/巫山/巫溪/开州/忠县/云阳/奉节

薪酬福利：

1、无责任底薪： 高中2200—2800

    大专2500—3100

    本科3000—3600

2、提成：新户提成+首刷系数提成+贷款提成+年费卡提成+年终奖+其他绩效激励奖金。

3、六险一金 、各类节假日福利，生日福利。

晋升渠道：主任—经理—渠道负责人，入职3个月后即可参加竞聘主管。

岗位要求：

有一定的销售经验，有一线销售和或信用卡销售经验者优先。

有明确的职业发展规划，有强烈的挣钱欲望。

征信良好，名下无营业执照。

岗位职责：信用卡销售推广。

注：该岗位主要是一线销售、 陌生拜访客户，...

驻场平安银行信用卡中心万州分中心

强势招聘❗️驾考中心，车管所银行客户经理（非保险）

平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务：信用卡储蓄卡理财贷款，交通信息卡等

 银行驻点客户经理

岗位要求：

1、年龄20-35周岁；

2、形象气质较好，征信良好，名下无营业执照

3、具有较强沟通能力，责任心强，有销售工作经验或潜质

薪资待遇：

底薪+五险一金+年终奖，

底薪每季度涨一次，综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 +  岗位晋升 +学历补贴

办卡即可享受一年续佣提成，优势明显