厂长
¥10~15K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥10~15K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
厂长/副厂长
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、全面主持专用汽车厂研发、生产、采购、销售、服务等工作;2、负责年度经营目标的组织制订、实施及内控体系的建立和完善;3、负责人力资源的建设及管理;4、负责汽车厂安全生产管理。任职要求:1、汽车、机械、电气等专业大专以上学历;2、从事生产制造业高管岗位工作经历,汽车行业或专用车生产管理经验优先;3、有很强的组织、沟通、协调及抗压能力和良好的职业操守,健康的身心。语言要求:不限
专用车生产厂长
¥8~15K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥8~15K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
厂长/副厂长
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、全面主持专用汽车厂研发、生产、采购、销售、服务等工作;2、负责年度经营目标的组织制订、实施及内控体系的建立和完善;3、负责人力资源的建设及管理;4、负责汽车厂安全生产管理。任职要求:1、汽车、机械、电气等专业大专以上学历;2、从事生产制造业高管岗位工作经历,汽车行业或专用车生产管理经验优先;3、有很强的组织、沟通、协调及抗压能力和良好的职业操守,健康的身心。语言要求:不限行业要求:全部行业
专用车技术研发部部长
¥8~15K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥8~15K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
机械设计工程师
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责专用车工艺技术标准制订;2、负责工艺技术文件的编制和审核;3、负责新品的研发组织和技术攻关;4、负责技术图纸的终审;5、负责组织样品试生产;6、负责技术团队的建设和管理任职要求:1、汽车制造、机械等专业大专以上文化,2、机械、汽车生产、专用车生产或相关行业技术负责人工作经验3、熟练掌握CAD、SolidWorks等相关软件操作;4、较强的沟通协调能力,有大局观和一定抗压能力。语言要求:不限
专用车质量管理部部长
¥7~12K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥7~12K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
质量工程师
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、负责公司质量体系建设和管理,2、负责组织编写体系文件,负责质量体系认证,保持体系正常运行和体系内、外审核。3、负责编制产品质量记录,包括进货检验记录,下料检验记录,焊接检验记录,装配检验记录,整车检验记录。4、负责组织公告的申报。5、负责质量数据的统计分析,组织召开质量分析会议,解决产品质量问题。6、熟练使用质量管理五大工具。任职要求:1.大专及以上学历,机械制造、车辆工程等相关专业;2.汽车及相关制造行业从业三年以上质量相关工作经验,有管理经验者优先;3.熟悉相关汽车行业质量管理体系,熟练使用各种质量管理工具进行质量问题分析。语言要求:不限
专用车电气工程师
¥7~10K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥7~10K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
电气工程师
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1、依据产品开发流程及规范,负责电气系统开发(包括方案设计、详细设计及检验标准制定、电气原理图、性能测试与技术改进等);2、负责产品技术支持(包括成本优化、质量提升、现场技术支持等);3、负责产品技术研究工作(包括行业先进技术、客户需求、行业竞品、法律法规、发展趋势等);4、完成与岗位相关的其它事宜。任职要求:1、本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;2、2年以上工程机械电气系统设计相关工作经验;3、能熟练使用CAD、Pro/E,熟练使用必要的仿真及设计软件;4、具有团队意识和创新精神,执行力强,较强的沟通协调能力,身体健康,踏实勤奋,工作承压能力强。语言要求:不限
专用车液压工程师
¥7~10K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥7~10K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
液压工
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责公司产品液压系统开发设计,产品生命周期维护支持、质量改进、降成本改进等2.负责液压元件供方配套技术支持,供方开发支持;3.解答客户提出的技术问题,提供技术支持;4.配合本部门的其他工作;任职要求:1.大专及以上学历;汽车、机械、液压等相关专业;2.较好的沟通、协调、团队协作能力;3.行业液压设计工作3年及以上优先;语言要求:不限
维修服务经理
¥6~8K/月
万州区
经验≥3年
前天
-
¥6~8K/月
- 万州区
- 3年及以上
-
行政总监
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1.协助厂长对服务站进行日常事务管理;2.协助厂长制定服务经营战略及具体计划;3.通过分析维修服务运营质量弱项的根源问题,制定相关改进行动计划,协调、组织相关资源保证计划的实施,并监督改进行动计划的执行过程与改进成效;4.处理客户投诉,确保客户满意;任职要求:1.大专以上文化;;2.有一类维修企业管理经验者优先语言要求:不限
-
¥2~5K/月
- 万州区
- 不限
-
内外饰工程师
-
整车制造
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:负责专用车的技术研发、设计和生产指导,协助完成组装和售后服务等工作任职要求:汽车、机电、机械等相关专业毕业,踏实敬业,能吃苦,肯专研,抗压力强。语言要求:不限