分校主管
￥5~10K/月
(3-4K/月)
万州区-高笋塘
经验≥2年
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 2年及以上
-
招生主管/经理
-
教育培训
- 本科
- 45以下
- 1人
五险
年度旅游
生日礼金
白班
岗位职责：
1、负责本校区一切运营，包括宣传，管理、人事、培训、财务，年度目标任务达成。
2、考核本校区内所有岗位，建设一支稳定的，有生命力的员工团队。
3、按照总校要求，完成分校的招生目标，完成或超额完成业绩目标；
4、配合总校做好五校校区市场开发，保障本校区一切人身、财产安全！
5、完成主管上级下发的其他任务。
1、本科以上学历，专业不限，形象气质佳（师范专业优先）；
2、熟悉培训学校管理，善于交流，洞察客户心理，掌握客户需求（优秀应届生亦可考虑）；
3、有较强的营销技巧，方案推介技巧和市场敏锐感；
4、主动热情、积极进取、踏实、肯干。
薪资：底薪+提成+津贴 具体面议
中学教师
￥5~10K/月
(3-5K/月)
万州区-高笋塘
经验≥2年
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月
-
（底薪：3-5K/月+提成）
￥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 2年及以上（可接受应届生）
-
其他（教师教务）
-
教育培训
- 大专
- 50以下
-
专业不限
- 2人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
白班
岗位职责：
岗位职责：
1、性格要求：有爱心、有耐心、有责任感；刻苦耐劳、乐于奉献；
2、热爱教育事业、认同中心的教育理念、积极提升教学质量，并有志于终身从事教育事业；
3、工作责任心强，具有良好的沟通能力，有自我管理能力；有爱心、亲和力；
4、具被优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌，不断进取的学习精神以及团队的合作态度，具有较强的执行力；
5、具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。
岗位要求：
1、熟练使用常用办公软件，有教育工作经验者优先考虑；
2、具备英文口语能力优先，有良好的沟通、执行力和团队合作。
教育咨询师
￥5~10K/月
万州区-高笋塘
经验不限
-
￥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限（可接受应届生）
-
招生顾问
-
教育培训
- 大专
- 45以下
-
教育学
- 5人
五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
白班
岗位职责：
1、按照学校制定的招生目标，完成或超额完成业绩目标；2、负责学生，家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；3、配合咨询主管做好招生和外呼，市场开发和外部市场竞争情况的信息收集，分析并提出解决方案；4、与教务部，授课部进行部门之间协调
补充说明：
1、大专以上学历，专业不限，形象气质佳；2、善于交流，善于洞察客户心理，掌握客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3、有较强的销售技巧，方案推介技巧和营销意识；4、主动热情、积极进取、踏实、肯干。薪资：底薪 提成 津贴 具体面议
小学英语语文教师
￥4~10K/月
(2-3K/月)
万州区-高笋塘
经验不限
月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月
-
（底薪：2-3K/月+提成）
￥4~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限（可接受应届生）
-
其他（教师教务）
-
教育培训
- 本科
- 年龄不限
-
小学教育
- 4人
五险
年度旅游
年底分红
岗位职责：
1、 遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、 积极配合学校教育教学及其他缴费、续费工作；
3、 积极组织或参加科研活动、教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
