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岗位职责:
1、根据公司总体经营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的售后经营指标;
2、保证售后服务流程的正常、标准、有效运行;
3、编写并监督售后各项制度,对部门人员定期进行培训考核;
4. 管理自己团队运作
5. 督促团队完成目标
6. 辅导新人。
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