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医药代表【万州】

¥7~20K/月 (底薪:3-6K/月+提成)

万州区-高笋塘·大专·3年及以上·25~45岁·招3人

  • 双休
  • 五险
  • 绩效奖金
  • 专业培训
  • 季度/年度奖金
  • 弹性工作
该职位已结束招聘
和TA聊聊 小曾昨日活跃 真合源生物科技 · HR主管

岗位职责

一、工作地点


工作地点万州区


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二、岗位职责


1、负责【真合益生菌系列产品+中医适宜技术】在诊所、卫生室、院外药房、单体药房等医药第三终端客户的开发和维护;


2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;


3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;


4、负责辖区客户信息、市场信息的收集及竞争对手的分析;


5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。


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三、薪资待遇及条件要求


A、底薪+提成制:适合有一定客户资源,可以迅速进入工作状态取得销售业绩的伙伴;


B、底价大包/城市合伙人模式:适合无工作经验、无诊所销售行业经验或底薪+提成模式收入遇到瓶颈,个人能力施展不开,渴望更发展好平台,渴望更高利润空间,对收入有更高要求,不仅想要一份工作,更想要一份持续收益的长久事业。


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A、底薪+提成制 


试用:基本工资1800元+业绩提成+奖金(月度+季度);


转正:基本工资3000元+业绩提成+奖金(月度+季度+年度)+五险一金;


经理:基本工资5000元+(个人及团队)业绩提成+月季年奖金+五险一金;


【条件要求】


1、3年以上诊所卫生室渠道销售经验;


2、有一定客户资源,每月能召集一定数量客户参加学术和技能培训会议;


3、有车,有证,会开,资源优秀可放宽;


4、热爱销售,积极开朗,能够坚持拜访客户;


5、不怕拒绝,坚韧不拔,善于学习;


6、服从管理,按公司要求开展日常工作;


7、责任底薪,渴望通过自身努力月入达到1万以上或更多,想靠底薪月入三千五千者勿投简历。


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B、底价大包/城市合伙人模式


(30%-50%)利润空间+社保公积金,收入不封顶;


【条件要求】


1、年龄不限,性别不限,工作经验不限;


2、初中以上学历;


3、具有吃苦耐劳,乐于学习,追求上进的精神;


4、具有挑战高薪的意愿。


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四、工作流程


1、有经验、有诊所渠道资源


培训→VIP客户沟通→邀请学术会议→成交收益→扶持客户开展诊疗工作→持续收益。


2、 没经验、没诊所渠道资源


足够的客户拜访量→合作客户→客户群(1-3个月,40-60家)→赢利收入→客情深入→VIP客户培养→学术会议支持→上量赚钱(1-6个月)→长期持续收益。


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五、培训体系


1、专业化产品、技术知识培训,三甲医院专家授课;


2、系统化销售技能培训;


3、一对一指导带教,上级经理协助开发及维护客户。

医药销售 客户资源 诊所医药销售

工作地址

高笋塘 (重庆市万州区重庆三峡中心医院) 导航

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