职位描述：

1.各工序工艺标准制定、执行监督、纠正及员工教育训练；

2.各工序异常良率及SPC异常点调查分析与改善；

3.协助分析及处理工序IPQC、FQC异常.

4.协助分析客户退货和客诉，解决与产品技术相关问题，并提出预防措施；

5.上级领导安排的其他事项。

职位要求：

1.大专及以上学历，电子、机械、计算机、材料等理工科相关专业， 22.23届优先考虑；

2.良好的沟通、学习、抗压能力；

3.肯吃苦，愿意在此岗位长期发展；

1.掌握并遵守ISO 9001品质体系、ISO 14001环境管理体系、QC 080000、TS16949方面等相关要求；  

2.协助完成中心研发目标推动及执行;  

3.负责产品技术文件与工艺文件的编写； 

4.负责与技术部门对接新产品、新材料等技术导入; 

5.负责研发异常料号改善; 

6.协助分析客户退货和客诉，解决与产品相关技术与研发相关问题，并提出预防措施; 

职位要求

1.1年以上同岗位工作经验；

2.精通产品开发流程，熟悉异常分析流程；

3.熟悉SPC、8D等异常分析流程等；

4.熟练使用办公软件；

5.强烈的敬业精神和责任感，办事沉稳，良好的团队合作意识。

负责产品的包装.工作根据生产要求,从事加工生产根据生产要求,从事加工生产厂区主要负责手机电脑零部件配件,充电器生产

二、工作职位

普工、操作工、仓库管理员、分拣员、产线员、物料员、检测、设备维护等岗位可选择,晋升机会大

三、工作时间

实习工、临时工、短期工、小时工、正式工等模式可选择,可长白班,两班倒,月休四天

四、薪资待遇

1、小时工薪资:26-28元小时,260-280天

2、正式工薪资:底薪+加班费+补贴绩效+全勤等,每月6500以上,

3入职做满7天可再借支200-500元

4、薪资发放:每月10日发工资,人走账清,不扣不拖欠工资

五、1.公司为每位员工缴纳社会保险...

岗位职责：

1、负责组织特种设备管理作业人员的技术培训和安全教育。

2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好。

3、压力容器及管道、特种设备的报检报验；相关报检报验资料的整理、准备；

4、化工机械或者机械、设备方向相关专业毕业；会CAD、会识图、熟练办公软件；

5、有工作经验、资料员证优先。

1、负责公司分配客户的关系维系，客户信息的管理；2、定期电话、面见拜访客户；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理；5、处理客户疑问，妥善解决问题；6、对老客户进行二次开发，补齐需求，完善保障体系；欢迎同行业加入，有你想要  。。。。。

职责描述：（1）负责文案创造，包括公众号、抖音文案。（2）电商、新媒体渠道对接，包括京东、天猫、抖音、小红书、MCN等。（3）电商以及抖音等网上店铺的开通、资质办理等。（4）领导交代的其他事项。任职要求：（1）2年以上相关工作经验。（2）本科以上学历，新闻、中文、商业管理等相关专业，有实操经验或者优异者可以不限专业。（3）文采出众，较强的文字驾驭能力。（4）有创新精神和良好的团队协作能力。（5）有自媒体运营、广告文案策划运营等经验者优先。语言要求：不限