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汇博招聘 万盛招聘 搜索结果

焊工 ¥4.2~6.5K/月 万盛区-南桐 经验≥2年

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恒嘉汽车

焊工

  • ¥4.2~6.5K/月
  • 万盛区-南桐
  • 2年及以上
  • 焊工
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险 免费住宿 免费培训 晋升空间 月休4天

岗位职责:
1、具有一定识图能力;

2、熟悉氧焊、氩弧焊、二保焊操作;

3、持证上岗;

4、完成领导交办的其他各项工作任务。

补充说明:
要求:年龄:25-45周岁,中职及以上学历(熟练工可适当放宽学历要求),从事焊工工作2年以上。能接受公司对工作时间的调整及安排。持证上岗

成车采购员/配套员 ¥3.5~4.5K/月 万盛区-南桐 经验≥1年

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恒嘉汽车

成车采购员/配套员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 万盛区-南桐
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 采购员
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 通讯补助

岗位职责:
工作内容:

1、负责采购计划的编制、传递和过程跟催工作;

2、负责督促供应商及时按品技部要求完成质量整改工作;

3、负责从供应商处收集相关新品信息;

4、负责现金见采购的请、付款等账务报销工作;

5、完成领导交办的其它各项工作任务。

补充说明:
1、1年以上汽车行业工作经验;

2、熟悉基本的财务知识; 

3、熟悉专用车产品车型、各部件结构及名称;

4、熟悉WORD/EXCEL。

销售代表(万盛区) ¥3~6K/月 (2.5-3K/月) 万盛区-东林 经验≥1年

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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细胞生物工程技术

销售代表(万盛区)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 万盛区-东林
  • 1年及以上
  • 医药代表
  • 制药及生物
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 餐补 年度旅游 定期体检

岗位职责:
1、负责公司产品(干细胞储存,儿童基因检测,过敏源检测)的销售及推广;

2、根据执行公司相关区域的市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

补充说明:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

调研员/市场专员 ¥3~6K/月 万盛区-万东 经验≥1年

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易昂课外培训学校

调研员/市场专员

  • ¥3~6K/月
  • 万盛区-万东
  • 1年及以上
  • 市场营销专员
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 3人

双休 交通补助 绩效奖金 餐补 工龄工资 多劳多得

岗位职责:
1、 根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;

2、 针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;

3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;

4、 收集市场信息及行业动态;

5、 公司宣传资料的文案编写及制作;

前台接待 ¥2~4K/月 万盛区-万东 经验≥1年

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易昂课外培训学校

前台接待

  • ¥2~4K/月
  • 万盛区-万东
  • 1年及以上
  • 前台接待
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

带薪年假 餐补

岗位职责:
前台接待工作,入职后,会有管理人员培训具体工作事宜。

QC组长 ¥4.5~6K/月 万盛区-其他 经验≥1年

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重庆冠宇

QC组长

  • ¥4.5~6K/月
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上
  • 其他(质控/安防)
  • 环保/新能源
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
任职要求:

1.熟悉计算机相关办公软件 

2.对数据敏感 

3.执行力度强 

4.工作认真负责、抗压能力强 

工作内容及职责:

1.协调下属员工关系、营造良好团体气氛、提高集体凝聚力及团队执行力 

2.掌握生产工艺,熟悉操作规程,及时发现存在的或潜在的质量问题 

3.严格控制产品的质量问题,对异常问题及现场设备变动进行处理及跟踪,验证结果;对不能解决的问题及时汇报上级领导 

4.做好生产、品质、各部门间的协调工作 

5.对工作现场及5S的管理 

6.做好计量仪器的维护及保养 

7. 负责新入QC技能培训及上岗考核 

8.做好质量相关数据的统计、及时传达质量信息 

9.严格执行公司各项规章制度,...

生产组长(重庆冠宇)J1... ¥4~6K/月 万盛区-其他 经验≥1年

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重庆冠宇

生产组长(重庆冠宇)J10174

  • ¥4~6K/月
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上
  • 其他(生产/营运)
  • 环保/新能源
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 20人

五险一金 包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:

1.带过30人以上的团队,具有较好的管理协调能力;

2.服从工作安排,具有一定抗压能力,有改善生产现场的能力。

任职资格:

1.高中或以上学历,一年以上生产管理工作经验;

2.熟练操作办公软件,接受过5S等培训。

安全稽查员 ¥4~6K/月 16薪 万盛区-其他 经验≥1年

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重庆冠宇

安全稽查员

  • ¥4~6K/月 16薪
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上
  • 安全消防
  • 环保/新能源
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1、生产线安全(消防)隐患排查;

2、月度消防器材点检;

3、员工工伤处理及跟进;

4、抽查生产线物资。

任职要求:

1、具有基本的安全知识、能够识别现场隐患;

2、持有消防员、助理工程师证书优先;

3、计算机考试通过一级,办公软件熟练使用;

4、能使用夜班(每月倒班一次)

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食品加工厂管理人员(万盛... ¥5~8K/月 万盛区-青年 经验≥5年

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冠磊水产品公司

食品加工厂管理人员(万盛)

  • ¥5~8K/月
  • 万盛区-青年
  • 5年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 其他行业
  • 中技/中专
  • 48以下
  • 5人

五险 年底双薪 白班 定期体检 节日礼金

岗位职责:
1、 负责加工厂食堂、宿舍等管理;

2、 负责物流仓储管理;

3、 负责对加工厂产品质量检验管理;

4、 负责对一线普工招聘等;

5、负责拟定设备维护保养计划,确保设备正常运转;

6、负责厂区内行政文件拟定、起草、监督、执行等;

7、负责领导安排其他工作任务.

班组长 ¥5.5~8K/月 万盛区-其他 经验≥3年

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惠伦晶体

班组长

  • ¥5.5~8K/月
  • 万盛区-其他
  • 3年及以上
  • 施工管理/工长
  • 其他行业
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责:
、根据上级制定的生产目标和生产计划,协调并管理组内不同工序间的物料,人员和生产过程,确保按照目标和计划完成.

2、负责各项管理规定和标准在组内的执行到位,监督并管理组内的员工按照要求进行操作;

3、熟悉组内工序操作和生产工艺,熟悉组内各种物料的使用和管理,能在组内各工序给予指导,日常针对组内工序相关的生产,物料,质量等方面提出改善意见,针对组内人员技能现状和生产实际情况提出培训需求;

4、管理组内员工的在线培训进程(OJT),负责在线培训效果;在组内建立良好的团队氛围,公正、公平的处理团队事务,与组内员工形成良好的沟通和交流,减少员工因沟通及交流相关原因导致的流失任职要求:

任职要求:

1、...

制程检验员(IPQC) ¥4~6K/月 万盛区-其他 经验≥3年

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惠伦晶体

制程检验员(IPQC)

  • ¥4~6K/月
  • 万盛区-其他
  • 3年及以上
  • 质检员
  • 其他行业
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
1、按PQE制作的检验规范和操作指引对过程中的半成品、成品进行抽样检查,包括首件检验和巡线检验,并做好相关记录和标识 2.对生产线和相关区域按审核清单进行审核,确认4M1E是否发生变化,一旦发现异常,立即通知工程师处理,并做好记录 3.按PQE师的安排、按时按量完成日常检验工作 4.当出现不合格时,及时上报,避免造成批量不合格 5.协调和追踪不符合项的改善措施执行职位要求: 1、中专以上学历。 2、具有质检方面的经验。 3、熟悉常规量测工具,如:游标卡尺、千分尺、塞规等 4、诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心,执行力强;

成品仓储员 ¥3.5~5K/月 万盛区-其他 经验≥3年

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惠伦晶体

成品仓储员

  • ¥3.5~5K/月
  • 万盛区-其他
  • 3年及以上
  • 其他(物流/仓储)
  • 其他行业
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责:
1、负责对物料、产品的出入库审核和出入库办理手续。

 2、根据库房的规划合理安排货物的存放地点。

 3、每月对库存产品进行盘点工作。

  4、每月及时编写报表并上交相关部门。

  5、严格执行仓库的“5S”管理、环境管理。

  6、积极完成仓库主管交办的其他工作。

任职要求:

1、高中或中专以上学历、懂电脑操作。仓库管理的相关知识培训

2、熟悉仓库管理制度熟练使用办公软件、热爱本工作岗位,有责任感,独立工作能力强。良好职业道德操守

3、与同事及工友之间建立良好关系,愿意与其他同事工作并提供帮助。

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