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汇博招聘 万盛招聘 搜索结果

万能工 ¥3~6K/月 万盛区-其他 经验≥5年

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万盛青年汇

万能工

  • ¥3~6K/月
  • 万盛区-其他
  • 5年及以上
  • 万能工
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 白班 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对辖区内水、电、空调、装饰等设备设施的综合计划轮回检修;

2、负责对辖区内设备设施的故障报修和应急维修;

3、负责完成维修工作记录及零部件消耗工作记录;

4、配合其他工种完成设备、设施检修任务;

5、完成领导临时交办的工作。


任职资格

1、高中、中技及以上学历,45岁以下相关工作两年以上工程综合维修工作经验;

2、熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识;

3、掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能;

4、熟悉景区设备设施使用原理与维护;

5、懂综合维修者优先考虑。

汽车修理工 ¥3~4.5K/月 万盛区-其他 经验不限

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万盛青年汇

汽车修理工

  • ¥3~4.5K/月
  • 万盛区-其他
  • 不限
  • 汽车机电维修
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 白班

岗位职责:
1、负责车辆、卡丁车的维修、保养,保证园区的正常运转;

2、定期做好车辆、卡丁车的维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;

3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。

有无经验均可,有师傅带!

工作地点:黑山谷北门,重庆.巅峰乐园内

产品开发技术员 ¥4.5~6K/月 万盛区-其他 经验不限

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重庆冠宇

产品开发技术员

  • ¥4.5~6K/月
  • 万盛区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车产品开发
  • 环保/新能源
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1、指定MI,周期,对其要求到产线或仓库挑选电池

2、不同厂房实验跟进,实验电池报检

3、解剖电池后的极片处理

4、协助工程师客退电池分析, 测覆盖,保存图片,取片报检

5、数据整理

岗位要求:

1、高中以上学历,熟练操作办公软件

2、性格开朗,具有良好的沟通协调能力,有较强的责任心

案源拓展专员(万盛) ¥6~10K/月 (2-3K/月) 万盛区-其他 经验≥1年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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天驰君泰律师事务所

案源拓展专员(万盛)

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 万盛区-其他
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 法律服务
  • 高中
  • 37以下
  • 5人
岗位职责:
1、完成公司合同管理、推广律所品牌。


2、负责市场的拓展,做好客户维护;


3、了解、分析反馈市场竞争情况,协助上级处理相关的突发事件;


4、协助区域负责人完成市场计划。


任职资格:


1、大学专科以上;优秀者不限学历


2、工作踏实,有敬业精神;


3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。


工作时间:9:00—5:30,周末双休

水电工 ¥5~7K/月 万盛区-其他 经验≥3年

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惠伦晶体

水电工

  • ¥5~7K/月
  • 万盛区-其他
  • 3年及以上
  • 水电工
  • 其他行业
  • 高中
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责:
负责公司水,电,气路的完善和零时改造工作和公共维修,有电工证相关资质!

焊工 ¥5~8K/月 万盛区-其他 经验≥2年

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顺安盛钛科技新材料

焊工

  • ¥5~8K/月
  • 万盛区-其他
  • 2年及以上
  • 焊工
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险一金 双休 包住 带薪年假 白班

岗位职责:
1、能够熟练掌握手工电弧焊,氩弧焊;

2、熟悉氩弧焊,等离子焊,手工电弧焊等焊机的性能;

3、熟练掌握各类牌号不锈钢的焊接技能,对Q345R,Q235B,316L,304L等金属材料的性能有所了解;

4、能看懂图纸及焊接工艺的要求;

5、持有压力容器焊工证者优先.

保安经理 ¥3~4K/月 万盛区-其他 经验≥5年

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黑山谷1098假日酒店

保安经理

  • ¥3~4K/月
  • 万盛区-其他
  • 5年及以上
  • 保安经理
  • 娱乐/休闲
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1. 负责公司整体安全管理制度的建立、运行、监督、改进等工作;

2. 负责协助各项目管理处解决各项安全管理工作;

3. 定期抽查各项目安保工作情况,组织相关部门进行安全隐患排查;

4. 及时处理安全管理工作中发现的重大安全隐患,并上报总经理;

5. 负责与公安、消防等行业主管部门协调沟通,处理相关事宜,保持良好的公共关系;

6. 负责本体系各项规章制度等标准化建立和完善,组织培训落实及督导检查;

7. 负责本体系人才梯队建设等。

补充说明:
有消防证,监控证,退伍军人优先

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