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综合门店店长

¥5~8K/月

万盛区-其他·本科·2年及以上·25~35岁·招2人

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投个简历 和TA聊聊 杨老师前日活跃 国美电器 · 招聘主管

岗位职责

1、负责大型综合门店整体管理工作,根据目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力;

2、负责门店日常运营工作:包括但不限于门店布局、货品管理、市场推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程、提升业务效率等;

3、按照分公司促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户黏性、商圈运营,指导赋能门店;

4、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质用户购物体验;

6、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。

岗位要求:

1、统招本科以上学历;年龄35岁以下;可接受异地调配;

2、5年以上大型零售业卖场管理经验,3年以上店长、副店长经验

3、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力;

4、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识,对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧;

5、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力;

6、有较强的组织管理及团队建设能力,能通过激励手段充分发挥团队成员优势,带领团队完成目标;

7、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和工作压力;

8、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心。

技能要求:

1、数据分析技能;

2、新媒体营销工具使用技巧,例:抖音、微信群运营等

家电店

工作地址

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国美电器

重庆市国美电器有限公司

国美电器有限公司成立于1987年1月1日,目前已发展成为全国最大的家电零售连锁企业,在北京、天津、上海、广州等城市设立了33个分公司,拥有包括香港地区在内的300余家直营门店和4万多名员工。在2005年国家商务部公布的中国连锁业前30强中,国美电器以238.8亿元位居第二,名列家电连锁榜首,继续领跑中国家电零售业。 

    在长期经营实践中,国美电器形成了独特的商品、价格、服务、环境四大核心竞争力。国美电器所经营的商品几乎囊括所有消费类电子产品;大单采购、买断、包销、订制等多种营销手段,保证了国美家电的价格优势;以“彩虹服务”为代表的售后服务体系是国美电器规模化经营的基础;精品旗舰店的推出为消费者提供了放心、满意、舒适的购物环境。 

    国美电器以其积极倡导的创新精神和“薄利多销、服务当先”的经营理念确立了中国家电龙头企业的地位。2003年11月,香港国美的正式成立,迈出了开拓海外市场的第一步。2004年7月,国美电器在香港成功上市,为国美电器提供了进一步快速发展的资本平台。 

    国美电器倡导的“商者无域,相融共生”、“互动、互助、互补”的企业理念得到了众多家电制造企业的广泛认同,一个由家电零售业带领前进的中国家电业发展时代正式到来。欢迎浏览国美电器网站: ...展开

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