福利说明
薪资说明：
底薪1.8-2.8K+提成
岗位职责
以下职位要求：硬性要求已毕业人员，谢谢！
岗位职责：派驻银行网点，从事客户引导分流、信息收集、宣传资料发放、房贷等业务介绍、客户交流、金融产品销售合同签订、信息录入等工作。
工作地点
重万盛地区的银行网点。
工作时间
每周工作5天，每天工作时间一般为8小时。部分网点实行综合工时，其工作时间不超过国家法律规定要求。
有关待遇
1.基本薪酬（全勤）：试用期（3个月）内1500元/月；转正后基本工资1800元/月-2800元/月，按季度评定。
2.奖励绩效：根据业绩考核状况发放，参照派驻银行正式客户经理绩效标准进行考核发放（入职6-12个月人员平均绩效水平6000元/月，入职3-6个月人员平均绩效水平4000元/月，个别高者可超过20000元/月）；
3.福利：按照国家和地方相关规定，单位为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；另外为每位员工免费购买商业保险。
4.培训：公司和派驻单位提供相关岗位技能免费培训。
招录流程
1.应聘人员投递简历（或邮件至690447907@qq.com）。
2.初试。
3.复试。
4.复试成绩合格者，将安排身体检查和背景调查，之后与豪尔人才机构签订劳动合同，派驻用人机构试用。
5.豪尔人才机构与用人机构共同确定试用期考核内容，试用期满时严格进行考核。
6.试用期考核合格成为豪尔人才机构正式员工。
注意事项
1.应聘人员简历内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格;
2.请注意保持本人通讯畅通。
补充说明
招聘条件
1.大学专科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下；
3.一年以上销售工作经历，有过金融、保险行业工作经历优先；
4.熟悉基本的电脑操作；
5.身体健康；
6.敬业心、责任心较强；
7.性格随和，有较好的沟通能力
8.无违法违纪等记录；。
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稳定双休岗位
