2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产；为房屋维修(主要墙面翻新、局部改造和渗漏水处理)客户上门做基础检测，方案及报价，跟踪施工服务过程，保证客户满意度。本岗位是为公司店铺合伙人，综合能力要求高的店长岗位，

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约...

2、做好品牌宣导，积极主动完成区域内的销售目标，并达到各项销售指标，以及帮助其他区域进行连带销售；

3、认真执行公司各项规章制度，以及完成上级交代的各项任务；

4、负责连锁（加盟）门店热情接待顾客，讲解商品、收银、收货、盘存等；熟练使用计算机等，执行店内促销方案活动。

5.有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

职位要求：

1.诚实守信，具一定沟通技巧、优秀的服务意识和团队合作精神；

2.具备处理突发事件的解决处理能力；

工作职责：

1.员工管理

1.1根据年度单店用人计划，搭建人才梯队，员工能力的提升等工作。

1.2聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

1.3做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

2.市场营销及成本管理

2.1根据本部下单的营销目标，组织制订各部门营销计划、结合单店实际情况，完成公司、品牌和厂家的营销指标；

2.2关注当下市场情况，分析市场需求。实时更新营销计划并监督实施；

2.3每月对各营销部门的营销报表进行分析，给出合理的营销计划，促进销售；

2.4关注各部门固资及耗材的采购，查看财务表督促各部门成本控制。

2.5整合内外部资源，协调4...

1. 负责门店的日常管理销售。

2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。

任职要求：

1.40岁以下，能够运用电脑。

2. 具备服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。

3. 为人正直，工作态度积极认真。

4.工作地点：渝北区金港国际

5、基本工资4000元+提成（综合薪金7000元及以上） 

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧；

2、办理移动终端类业务及其他重点业务；

3、有团队管理经验，服从管理，沟通能力强，目标性强；

4、有培训能力，能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作；

5、有相关工作经验者优先。

6、35周岁以下，条件优秀可适当放宽限制。

薪资福利：底薪+补贴最高3000元+提成*绩效，预计到手6000到10000；年假，节假日慰问等

工作时间：采用排班制，法定节假日三倍底薪，早晚班，上三休一，早班上午9点到下午18点，晚班上午9点到下午19点

上班地址：

1、二郎营业厅      重庆市九龙坡区盘金路2号-88号3-9号。

2、康庄美地店营业厅   ...

中电科芯片研究院招聘

1，电子专业应届实习生

拿到毕业证后签合同

2，社会工，签劳务派遣合同，

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招聘要求：电子理工科专业优先考虑

～～～～～～～～～～

1. 男女不限，18-29岁，适应上夜班，上4休2，

2. 大专及以上学历

3. 动手能力强，质量意识强，力保国家订单意识强。

4.  适应无尘车间，

5.  服从企业安排，尤其是沉得下心做事情的人。

转正后福利待遇：综合年薪6-7万，五险一金，工会福利，过节礼物，免费工作餐（一日三餐），提供宿舍（自己给少量费用）

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1，不能带国外电子设备进入，包括苹果手机

2，入职需要提供无...

维护店内秩序

关注客户的需求

学会并了解健康知识

能够管理店面

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

长白班8小时环境好，冬暖夏凉

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❶要求：

①、储备岗：限女，162cm以上，有店长/领班的经验，特别优秀者可放宽条件。

②、普通店员：限女，160cm以上，面容身材姣好，形象气质佳，有无经验皆可。

❷上班时间：早班7:00-15:00，晚班14:00-22:00；每个班8小时，每月轮休4天

❸薪酬待遇：

①、储备岗：前3个月工资6000元，转正后6000-8000元/月。

②、普通店员：前3个月4000元，转正后4000-6000元/月。

❹吃住交通：包吃包住。

⑤上班地点：观音桥北城天街形象店...

1、负责门店内川渝特产销售工作；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、完成领导交办的工作。

要求：有食品类门店、便利店、商超工作经验

月休：上二休一

工作地点：长滨路

1. 招聘家庭负担重，力求改变生活质量的；

2. 招聘房贷车贷负债压力大，挣钱欲望强的；

3. 招聘踏实、诚信、自信的；

4. 招聘有团队荣誉感、不脱离组织的；

5. 招聘想有一份事业心、敢于拼搏、不怕吃苦的

6.晋升空间：经纪人-客户经理-门店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）

1、本科及以上学历

2、接受流动性工作

3、学习能力强，有空杯心态（涉及wps，excel,机修，运营等）

4、抗压能力强，保持良好的精神状态

5、对自我要求严格，有上进心。

6、年龄22以上

工作内容

考核阶段：

前期负责门店日常工作，从清洁到机修，从前台到现场

中期学习门店管理，工作梳理

后期负责各个门店的轮岗学习

考核期间每日工作总结汇报，以上工作无问题，可正常做晋升考核（与工作内容相关）

休息时间：周内单休

考核过后，可申请做门店做门店运营，也可做行政助理

2.在店面面对顾客时,应及时派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

3、利用商场环境的各种便利条件,运用学习到的各种销售技巧,促进顾客的销售欲望,最大的限度的达成销售。

4、最好店内的现场维护、货品陈列,保持货品与店面的形象和整洁。

5.利用直接接触卖场顾客和竞争品牌的有利条件,多方面收集信息并及时准确的向公司反馈。

职位福利：入职五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、话补

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、高中及以上学历，有鞋业工作经 验并其中 1 年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态...

岗位职责：负责监督门店，及门店货物售卖、补货、收银打称等工作，必须会分割

任职要求：男女不限，有钱大妈门店工作经验

工作时间：中班5:00-12:00，16:00-19:00

                  晚班：5:00-8:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

薪资待遇：5.5k+

上班地点：两江民居，可包住

1.门店日常管理，员工管理

2.对业绩负责，完成每月业绩目标

3.培训员工，带教员工

4.完善员工管理制度，监督及检查员工日常工作

5.外部业务拓展

6.门店运营成本控制

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...