1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业...

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经验...

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

工作内容：公司提供招聘软件，管理招聘软件主要为公司内部招募司机员工。

薪资待遇：

底薪2800+提成+绩效    综合工资5000-8000

工作时间：上午9：30-12：00，下午13：30-18：30

休假时间：

月休6天，自己任意休息，节假日正常放假

二、需求人数：2名

三、工作内容：主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四、薪资待遇：无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效月综合工资5000-8000

五、工作时间：上午9: 30-12: 00，下午13: 30-18: 30除法定假日外每个月有6天假自由安排，全年不加班！

六、公司地址：渝北区力帆时代2栋3-1地铁3号线（唐家院子站）1号出口直行两百米左转即到。

七招聘要求：男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

二、工作内容：

主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

无责底薪2800＋招一个人300/个提成+绩效：月综合工资4000-6000

三、工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00

四、休假时间：

月休6天，自己任意调节

五、招聘要求：

男女不限，年龄21-28，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

六、特别备注：公司不包吃住不提供住宿。

工作内容：主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

底薪2800＋招一个人300/个提成+绩效：

月综合工资6000-8000

工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00

休假时间：

月休6天，自己任意调节

招聘要求：

男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

九特别备注：公司不包吃住不提供住宿。

2.薪资待遇：底薪2800+招一个人300/个提成+绩效，月综合工资6000-8000。

2.招聘要求：男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

3.工作时间：上午9：30-12：00，下午13：00-18：00，除法定假日外每个月有4天假自由安排，全年不加班！

4.公司地址：渝北区力帆时代2栋3-1，距离地铁3号线（唐家院子站）1号出口直行两百米左转即到。

二需求人数：3名（年龄20-30岁以内）

三工作内容：主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四薪资待遇：

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效月综合工资6000-8000

五工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00

除法定假日外每个月有6天假自由安排，全年不加班！

六公司地址：渝北区力帆时代2栋3-1

地铁3号线（唐家院子站）1号出口直行两百米左转即到。

七招聘要求：

男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、及以上学历初中，等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

年轻化公司，工作氛围好，轻松自由，晋升空间大，不定时团建，下午茶，接受零基础，刚开始有人教

工作时间早上10点到下午7点，午休一个半小时，任职要求;工作积极会沟通即可

日常工作就是在办公室办公通过网络帮公司招聘，不外出