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重要的事情强调三遍

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招募奖励500-3000一个看个人能力,上不封顶,多劳多得

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  • 1人
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   3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

 

   4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

 

   5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

 

   6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训丛谨戚效果。

 

   7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

 

   8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

 

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月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
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嘉聘企业管理

招聘专员朝九晚六底薪3000+提成

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥4~7K/月
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  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
岗位要求:

1.负责岗位信息发布,简历筛选,与求职者沟通

2.面试邀约,安排面试,结果通知,面试跟踪与维护

3.招聘平台维护,完成招聘目标

任职要求:

1.无经验要求

2.有招聘经验优先

3.工作认真,沟通能力强,抗压能力强

双休人事专员 ¥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 今天

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嘉聘企业管理

双休人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
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  • 10人

五险

岗位职责:
主要为公司合作的大型中高端企业招聘人才,比如短视频客服,外卖软件客服等

上班时间:8.30-5.30,周末双休,节假日放假

薪资:底薪3000+绩效+提成

人事专员 ¥4~5K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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海煦传媒

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、本科及以上学历, 

2、有3年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

5.服从领导安排在任务

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