2.熟悉市政项目资料流程及规范;

3.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、检查、汇总;

4.工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、.上报、分类保管等;

5.参加分部分项工程的验收工作;

6.懂预决算，负责工程量计算清单等资料以及技术、经济方面的签证资料的保管。

7.经验丰富者待遇从优，可面议。

8.可接受实习生.

1.协助公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访、文件管理、会议组织等；

2.协助公司宣传及推广，包括但不限于文案编辑，视频制作，公众号排版等

2. 协助招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

3. 协调内部各部门间的沟通，确保公司运营顺畅；

4. 处理员工关系，包括员工入离职手续办理、员工档案管理等；

5. 策划并组织公司各类活动，提升员工凝聚力。

招聘要求：

1. 应届毕业生，非应届请勿投送简历；

2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

3. 热爱自媒体，熟悉秀米编辑器及简单视频制作者优先；

4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神...

2、负责货品整理和陈列

3、负责店铺日常相关工作

需要一名采购文员（有相关工作经验优先）

大专学历以上

需要有工作经历 抗压能力强 

22-30女

买五险 单休

?工资4000-5000

非诚勿扰

直接发简历给我

1、男性，年龄：35-50周岁；

2、熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

4、铜梁本地人优先。

岗位职责：

1、日常行政工作；

2、安全环保职业健康工作；

3、厂区基本设施维护工作；

4、领导安排的其他临时性事务；

2、编辑、打印资料，收发快递，收货登记等；

3、领导交办的其他工作。

1、年龄25~40岁，男女不限，形象气质佳；

2、在家居建材行业有一定的工作经验和能力

3、具备快速的学习能力；

4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较好的亲和力；

5、具有良好的抗压能力，较强的团队协作精神和强烈的上进心。

【任职资格】

1、有无经验均可（意愿为主）；

2、学历不是你的硬指标（能力说话）；

3、有良好的服务意识和综合素质（有营销行业经验更完美）；

4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心（万一实现了呢）。

2、 掌握卖场货品数量；

3、 及时向主管人员汇报销售情况；

4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、 做好所负责区域的卫生清洁工作； 

6、   月休四天，底薪加提成；

7、   铜梁韩品世纪门店。

2、行政管理体系搭建、5S 安全检查 、大型年会及重要活动组织；

3、负责人员招聘录用、合同档案管理等工作；

4、负责行政后勤、食堂、宿舍等管理工作；

5、负责人员考勤统计及生产计件工资核算等工作；

6、负责社保、工伤、环保、特种设备、职业卫生等工作。

补充说明：

1、专科以上学历，制造业行政工作经验两年以上，女性优先考虑；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作时间：8:00-17...

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

1、负责部门各类文件的编号、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用

4、协助完成办公区、部门环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、部门考勤记录及出勤情况；

6、完成领导交代的其它工作；

7、研发部门项目、图纸跟进；问题点指出更正；

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，机械及自动化相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、CAD、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责根据客户提供的图纸准确核算钢材重量、产品部件数量等，形成加工图以及材料清单等。

2、负责审核客户图纸，发现图纸中的问题、缺陷等及时和客户设计部门核实和修正，确保图纸清晰完整、尺寸准确。

3、负责铁塔、铁附件、钢结构重量的结算，负责提交铁塔、钢结构的螺栓数量和材料。

（二）任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽；

2、工作细致、认真，责任心、客户意识、结果意识强，有较强的文字功底；

3、熟练使用word、excel，能看懂图纸优先；

4、能吃苦耐劳，有良好的学习能力，愿意从基层作起的优先考虑。

1、负责铜梁片区门店以及业务的后勤板块的管理；

2、负责铜梁的人员考勤以及入离职情况；

3、门店的销售工作。

岗位要求：

1、会基本的表格文件的处理；

2、有1年以上工作经验；

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；

2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

3、统计员工考勤，按月上报相关部门；

4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

6、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；

要求：女18-30岁

2.处理一般性的安全事故；

3.接待安全、环境等主管部门的检查，保持联系，及时获取上级指示精神，并积极贯彻落实；

4.兼职前台部分后勤管理工作，领导交办的其他任务。

招聘要求：

1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神；

3. 具备较强的文字处理能力，熟练使用办公软件

2. 外勤；

3. 数据统计，末端资质备案；

4.办理入职，离职，表格填写，人员招聘；

5.公司食堂管理

1、接待：接待患者，了解病情，正确分诊到对应医护人员，回复咨询和接待职能部门检查；

2、收银：现金、刷卡、医保、扫码等。开处置、上账、退费、报表；

3、收发：牙模、快递，月末上报；

4、预约：管理患者到诊时间，及时调整医疗资源与到诊情况匹配；

5、回访：及时跟踪回访近期患者，掌握术后情况，指导用药及医嘱执行，跟进待治疗项目；

6、行政：统计员工出勤时间，及时采买办公用品，维护前厅区域卫生。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，形象佳优先；

2、有责任心、团队意识，愿意稳定工作；

3、能持续学习。

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

1. 提供顾客在入住和退房程序上的协助。

2. 主动向顾客有礼貌的问候. 记住熟客并确定满足或超出他们的需求。

3. 确保所有客人的帐户数据正确。

4. 回顾并更新沟通日志并保持最新酒店发展。

5. 掌握客人意见及建议并回报给前台主管。

6. 通过建立和贯彻轮班制来达到确保轮班的衔接不出任何差错。

7. 倾听和道歉时要真挚，寻找解决办法，跟踪问题解决的全过程。

岗位要求:

1. 精通电脑操作,预定和报告系统。

2. 良好的财务意识。

3. 优秀的沟通技能和处理事情能力。

4. 能够和酒店的员工,管理人员进行有效的沟通,确保团队合作。

5. 熟练操作各种办公软件。

6. 能够灵活的安...