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汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 00:02

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

...

酒店客房部主管 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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高悦酒店

酒店客房部主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、有客房管理经验;

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房领班 ¥3.5~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥2年 今天

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广场宾馆

客房领班

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 49以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资 上二休一

岗位职责:
工作内容:

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象;

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整;

3.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁;

4.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作;

5.检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理;

补充说明:

要求:女性,2年以上本岗工作经验,敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。掌握专业的客房服务知识,具备一定的组织协调、创新能力。

客房主管 ¥4.5~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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大通天泽酒店

客房主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责:
工作职责:

1、负责所辖楼层客房的接待服务工作,督导、检查,保证客房工作正常、顺利进行;

2、安排、调配员工当值做房量与休假,分配员工具体工作,检查、督促员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量;

3、根据具体的接待任务,组织、调配人力;掌握VIP客人的接待规格和要求;

4、每天检查贵宾房,走客房,在住房与空房,巡查客房楼层公共区域及工作间,确保房间布置、服务和物品摆放符合标准;

5、汇总核实客房状况,及时向客房办公室提供准确的客房状况报;

6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;

7、掌握日常更换布草量及客房用品的消耗情况。

任职资格:

1、二年以上酒店客房部工...

客房领班 ¥3~4K/月 渝北区-两路 经验≥4年 今天

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大通天泽酒店

客房领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责:
岗位职责:

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。

4、检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。

6、及时处理服务员报告的事项。

7、检查现住客人房间的清洁,特别是VIP。

8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件,报告上级处理。

9、检查房间设备的维修、保养事宜。

10、处理所负责楼层客人的投诉。

任职资格:

1、男女不限,2年以上本岗工作经验。

2、敬业奉献精神强、责...

客房主管(楼层服务主管) ¥3.4~4K/月 (3.2-3.4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 昨天

月薪:¥3.4~4K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.4K/月

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重庆锦怡豪生酒店

客房主管(楼层服务主管)

  • (底薪:3.2-3.4K/月+提成) ¥3.4~4K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.检查所有贵宾房和空房

2.知道客房服务员清洁客房

3.为客房准备所需要的不糙和清洁设备

4.检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室

5.检查客房服务员的装扮、穿着、佩戴各自的铭牌;检查每天工作需要的推车

6.向行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况

7.树立高昂的斗志,并和员工相处融洽

8.可客房服务员的表现做出评估

9.旅行其他可能被安排的相关任务

公共区域主管 ¥3~4K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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重庆锦怡豪生酒店

公共区域主管

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.监督并参与楼层服务员及清洁工的在公共区域的清洁工作(厨房以外),与酒店标准和助理行政管家指示的一样。

2.检查每天的工作指示:以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候,提供植物花卉,布置宴会厅。

3.监督楼层服务员的直接清洁工作,确保以下标准:改正错误/差异。

4.迅速出席关于客房部服务员和设备的投诉,并采取必需的改正措施。

5.检查清洁用品和设备储存秩序和完整,控制清洁用品的消耗量。

6.与其他部门主管协调客房部在公共区域的工作。

7.每天做好工作、出现的问题、困难和其他有关事情的记录。

8.检查所有的园林工具和设备是否整齐,完好。

9.检查所...

客房部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

客房部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作;

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

客房主管 ¥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 前天

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康园酒店管理

客房主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节假日福利 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、1年以上的客房工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

2、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

3、男55岁以下,女46岁以下

客房领班 ¥4~5K/月 南岸区-海棠溪 经验≥3年 今天

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云枫酒店管理

客房领班

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 定期体检 工龄工资 单休

岗位职责:
1、检查服务员的仪容、仪表、行为规范及出勤情况。

2、合理安排工作任务,分配每位员工负责整理和清扫的房客。

3、分发员工每日工作表格,并通知重点客人和有特殊要求的房间。

4、检查督导服务员按程序标准操作。

5.按照清洁标准检查客房卫生。

6.检查楼层公共区域、角落、防火通道的卫生并负责安全检查 7、随时检查、督导员工清除地毯上的污迹。

8、检查计划卫生的执行情况,

9、检查报修、维修情况。

10、记录物品丢失、损坏,及时向上级报告。

11、督导员工对服务车、清洁工具设备的清洁与保养。

12、调查客人的投诉,并提出改进措施。

13、处理客人的委托代办事宜。

14、定期向上...

酒店客房主管 ¥4~4.2K/月 13薪 渝北区-悦来 经验≥3年 今天

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贝蒙物业

酒店客房主管

  • ¥4~4.2K/月 13薪
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资 月休6天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、有酒店管理相关专业或有酒店筹备经历优先;

2、2年以上的管理工作经验或三年以上酒店服务经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房部经理(五登酒店江北... ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理(五登酒店江北嘴店)

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

客房领班(江北嘴五登酒店... ¥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 昨天

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五登酒店

客房领班(江北嘴五登酒店)

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有酒店...

客房主管 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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高悦酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、有客房管理经验;

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房部经理 ¥7~9K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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渝商国际大酒店

客房部经理

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;

2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;

3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 

4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;

5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象气质佳;

2、有3年以上四、五星级酒店工作经验;

3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;

5、熟悉客房部卫生标准及要求。

客房主管 ¥5~5.5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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世纪金源大饭店

客房主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 拓展出游 月休八天 年终奖

岗位职责:
1、按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等,检查确认空房状态。

2、检查员工对客人个性化需求的跟进情况,确保宾客满意度。

3、合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本。 

4、负责区域的周期性清洁计划的实施。 

5、根据部门培训计划,跟进当月员工的培训课程,准备每月的培训总结。  

任职要求:

1、高中以上学历,3年以上高星级酒店客房主管工作经验。

2、熟练运用酒店PMS。

3、良好服务意识和沟通技巧。

4、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 昨天

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房部经理(酒店公司) ¥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 昨天

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华熙国际投资

客房部经理(酒店公司)

  • ¥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务,尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求:

1、3年同岗位工作经历,酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

客房主管 ¥4.5~5.5K/月 (4-5K/月) 南岸区-海棠溪 经验≥5年 昨天

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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学豪酒店

客房主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层会议室、公共区域卫生的管理;

2、负责楼层会议服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、高中及以上学历;

2、5年以上的客房或会议室工作经验,熟悉客房及会议室管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房领班(两江店) ¥3.5~4K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

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君顿两江酒店

客房领班(两江店)

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 月休6天

岗位职责:
1、安排员工工作,检查部门的清洁卫生及服务情况;

2、检查、报告公共区域内设施、设备、用品的损坏情况;

3、控制清洁剂及清洁用品的消耗;

4、填写领班工作日志;

补充说明:

25-45岁,女性,熟悉客房部工作流程和操作技能,有同岗位一年以上工作经验优先考虑。

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