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汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

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岗位职责:
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1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证工作正常营运和高质量的服务;

5、定期培训员工,以提高服务素质。


任职要求:

1、有2年以上房产工作经验;

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1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

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5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6.掌握门店各种设备的维护保养知识;

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重庆市铜梁奢华馆运营店长 ¥15~20K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 前天

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岗位职责:
岗位要求:

1、大专以上学历, 有卖场管理经验者优先。

2、有良好的沟通能力和协调能力。

3、对产品有一定的审美,能够对新品的选购提出优选方案。

4、能够接受适应新媒体等网络宣传销售模式,能带领团队做网络推广,直播的营销活动。

5、男女不限,年龄要求 25-45 岁。

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1.参与卖场营销策略的调研、起草、制定;执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓

进行策划;

2、遵守公司各项规定,团结协助,服从上级领导的各项工作安排;

3、主持卖场的每周一例会,总结上周综合情况,交流成功销售技巧,安排本周的工作及

制定本周的销售任务,传达公司、工厂相关信息及政策:

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门店店长 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 昨天

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曹电食品经营部

门店店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 门店店长
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周末双休 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、同等职位经历,有经验;

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4、对门店事务的分析能力及决策能力;

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