岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理各项流程和标准。

3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

4、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。

7、对仓库，收发区进行现场监督，推行6S状况，目视化管理的执行状况。

8、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领督促员工完...

1.熟悉激光切割机操作；

2.需要会电脑基础；

3.1-2年激光切割机操作经验；

4.学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；

5.年龄30-50岁.

1.依据生产计划，负责编制物料需求计划及物料请购指令的发布；

2.负责依订单数量、交期及生产完成进度、产品结余库存、物料结余库存，计算物料需求数及到厂需求期；按生产进度跟催物料交付进度；

3.负责依据生产计划及实际生产进度，对物料（含外购件及自制件、委外加工件）的供应情况，及时、合理的作出调整并达成出货要求；

4.协助负责协调质量部，解决物料品质问题，确保生产顺利进行；

5.协助负责协调车间、采购、质量、仓库，缩短正常到货物料、急料的检验、收发料的时间；

6.协助负责依计划实际的生产进度，组织采购、生产、质量、仓库召开生产协调会；

7.负责根据实际生产进度，提供一周生产、出货欠料给...

1、本公司主要从事打包机生产与销售

2、了解打包机设备结构；

3、从事过机械设备区域批发经商销售的优先；

4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

5、具有较强的沟通能力、表达能力、业务拓民能力，有激情，工作认真负责；

6、男士优先。

男女均可，20-30岁，初中以上学历。

有一年以上SMT操作员工作经验。

吃苦耐劳，可以上夜班。

1、精通机械设计与开发，熟练掌握三维制图软件，如SolidWorks，UG，pro/E, AutoCAD等，并能自主协调完成设计制造过程,与电路工程师配合完成产品设计。2、有笔电行业非标自动化设备设计三年以上工作经验。

岗位职责：

1、负责产能评估、资源优化、持续改善生产效率、协助生产线解决问题；

2、制订标准工时、人员定额；

3、负责样品制作，图纸设计。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉常用绘图软件；

3、成熟稳重、严谨、条理清晰、抗压能力强；

4、熟悉纸箱运作基础知识。

1、日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力。

2、高效率，高质量的完成上级安排的当天任务：

3、对产品拍摄效果负责，具有商业摄影光影布局能力，有自己独特的创意与审美观：

4、负责图片后期处理，整理及分布

1、年龄要求：年龄18周岁以上、50周岁以下；

2、爱岗敬业，吃苦耐劳、具有较强的团结合作和奉献精神； 

3、性格随和，服从安排，具备较强的组织纪律性；

4、具备良好的学习接受能力，做事动作麻利、快捷;

5、有相关工作经验者优先；

补充说明：

聘任期间的待遇   

1、实行白夜班两班制；夜班有相应补助。

2、实行计件+保底制，月综合工资2500-6000元；

3、试用期满后购买的保险（养老、医疗、生育、工伤和失业保险等）。

岗位职责：

1、按图独立完成压铸模具装配；

2、对生产中模具进行评估维修；

3、与各部门沟通协调加工过程中问题。

任职资格：

1、3年以上压铸模具制造经验；

2、有良好的团队合作精神。

备注：

压铸部主管：岗位职责：

1、负责车间生产、品质、安全管理，根据计划指令，每天按时完成生产任务。

2、负责生产成本控制，合理确定工时产量，排班排产合理化，耗材使用合理化。

3、对领班、员工进行操作技能、品质、安全、设备与模具保养等各方面培训，不断提高员工技能，提高生产效率与质量。

4、及时处理车间异常，与各部门保持有效沟通，确保生产有序、正常进行。

5、监督执行生产现场的规章制度，工艺文件，品质要求。

6、负责压铸模具的管理，制定维修保养计划和备件计划，确保模具稳定运行。

7、负责压铸设备及周边配套设备的管理，制定维修保养计划和备件计划，确保设备稳定运行。

任职要求：

1、大专...

岗位职责：

1、接到业务订单指令，索要订单资料制作图。

2、客户确认结构完成，整理完善图档下发电子档及打印图纸下发生产。

3、打样订单跟踪，打样工艺参数收集，制作工艺参数流程，投产作业时下发，装配成品确认待客户确认。

4.客户确定样品后，量产图纸下发及通知。

5、配合生产制作治具图纸。

6、对产品进行工艺分析，对产品以及模具进行估价。

7、参与模具方案审核以及模具验收工作。

8、协调解决产品和模具方面的问题、以及相关问题。

9、编制相关工艺文件。

任职要求：

1、机电工程、机械制造、模具设计等专业,3年以上大中型知名压铸厂工作经历及压铸项目产品开发经验。

2、会压铸工艺，会修改产品图纸，熟悉3...

要求：

1、具有相关工作经验2年以上；

2、年龄25-45岁之间，能接受两班倒；

3、有大机操作经验优先（800T-3500T）

岗位职责：

1、国外客户的日常联络及维护； 

2、收集国外市场信息，分析市场情况，提交市场推广方案；

3、出口业务的联络、洽谈和谈判；

4、出口订单处理，保证按照客户要求交付；

5、拓展海外市场，向客户推广产品。

6、有海外参展经验者优先。

7、能适应每1-2个月海外参展和拜访客户的出差要求。

8、对市场洞察敏锐，能够针对不同市场和客户群体制定不同的销售方案。

任职资格：

1、具备良好的英文听说读写及翻译能力，公共英语六级；

2、能熟练操作常用的办公软件，（word, excel, PPT等）。

3、有3年以上外贸业务工作经验。

4、较好的英语听说读写能力，可直接...

1：男女不限性，年龄25-50岁

2：学历：大专以上，机械及相关专业

3：产品结构设计相关经验5年以上

4：精通CAD 、UG 及PROE软件（或任一款3D软件）以及常用办公软件

岗位职责

1、负责产品的结构设计、技术开发。

2、负责产品生产中出现的技术、品质问题的处理解决。 

3、负责产品的BOM编制、图纸设计。 

4、参与产品研发各阶段评审验收.

岗位职责：

1、负责模具小组的工作协调及安排；

2、审图，跟进零配件加工进度与质量；

3、制定工作计划并做好进度跟进，按时间节点完成；

4、对模具工艺进行合理技术分析与指导，解决模具开发、生产、维修中的技术难题，以及模具使用中出现的异常情况；

5、模具开发、制造及维修过程中品质把控、成本管理。

要求：

1、男性，年龄25-45岁；

2、学历：中技及以上；

3、五金冲压模具制造与管理相关经验3年以上；

4、熟悉CAD、UG及PROE软件，以及常用办公软件。

薪资范围：

8000-10000元/月（含绩效），每周6天制，周一、三、五加班2.5小时。

岗位职责

1、在工厂级别，提供精益生产专业知识和指导(HSE、质量、员工激励、生产计划及物流、生产系统)，基于11个精益制造原则实现操作业务目标作出贡献。

2、协助工厂经理和工厂管理团队，完成预算和战略目标;

3、发现成本节约的机会，管理和跟进成本节约的相关活动，和生产职能合作，组织和领导进行成本节约的讨论，制定行动计划并跟踪;(报废，制造成本，包装， MOD成本，MOI成本，非质量问题等)

4、通过精益制造原则的基础上提供FES 专业培训和实践指导(HSE、质量、和生产体系)，协助业务运营目标的实现

5、在工厂改进计划中，通过现场的积极参与，在FES的应用方法和工具方面支持管理团队...

1、有汽车座椅骨架焊接生产等管理工作经验5年以上，

2、熟悉二保焊作业及机器人焊接编程与调试；

3、负责对生产内部计划、品质、现场、物资申购等进行规范管理；

4、负责本部门工价的编制及计件工资核算；

5、能严格执行公司制度，有团队精神，工作有责任心；

6、从事过汽车座椅骨架焊接与管理，熟悉焊接机器人、弯管作业流程等工作经验者优先录取；

7、能根据公司要求外派出差；

8、另根据部门达成利润目标的规则进行绩效奖励。

1、负责新项目开发过程的质量控制，识别和评估质量风险和问题。

2、收集客户的质量要求和质量方面的特殊要求，评估并输出质量指标，达成可行性报告。

3、跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单，推动项目组进行改善并跟踪效果。

4、根据新项目业务规划，收集和掌握客户质量要求和相关标准。

5、负责先期质量策划，确保按时提交相关质量文件资料和样件。

6、组织客户PPAP资料的提交并获得客户批准。

7、领导多功能团队完成新项目的控制计划制定和评审，现场检验作业标准的开发。

8、负责主导项目前期的质量问题分析解决，确保量产移交前问题的有效关闭。

9、协助实验室选择测试设备和MSA计...

岗位职责：

1、按作业要求进行现场生产；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、完成领导安排的其他工作。

4、能熟练操作玻璃钻孔机、异型机、直边机、会手切异型玻璃。

任职资格：

1、学历初中，性别要求男，50岁以下；

2、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。

薪资待遇：

综合底薪：6000元/8000月

吃住情况：包吃住

综合薪资：8000元/月

1、 负责对故障设备的及时维修并记录；

2、 负责公司设备的正常使用、维护和保养；

3、 负责设备改造、重要设备保养计划的制定并跟进实施；

4、 对设备维修工、设备使用人员进行培训；

5、 降低设备维修成本。