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汇博招聘 铜梁招聘 搜索结果

厨师(铜梁) ¥3~4.5K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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百龄帮实业

厨师(铜梁)

  • ¥3~4.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 厨师
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 单休

岗位职责:
一、职位描述:

1.根据老人口味和需求制定菜谱;

2.按质、按量配备膳食,保证按时供应;

3.会做一些面点,满足长者口味;

4.做好留样记录、消毒记录等厨房日常记录工作(管理厨房);

5.服从领导其他工作安排。

二、岗位要求:

1.有餐饮工作经历优先,做过食堂餐饮优先;

2.具有厨师证优先,但不做强制要求;

3.身体健康,工作认真、踏实肯干;

4.有意愿在养老行业发展。

三、工作地点:铜梁区东城街道社区卫生服务中心附近/南城街道南城养护中心

联系电话:18716323547

出纳(铜梁) ¥3~3.5K/月 铜梁区-南城 经验≥1年

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百龄帮实业

出纳(铜梁)

  • ¥3~3.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 出纳
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1.收取各类款项,并同时做好验币、验票工作,避免假币或不合格票据出现。

2.执行公司下达的用款计划,及时汇报用款情况。

3.现金管理:每日收取的现金应及时放入保险柜并严格保管好公司保险柜钥匙,避免公

司财产被盗。

4.现金及支票:每日下午16:30将现金及支票存入银行,如16:30以后的现金及支票

于次日进帐,特殊情况特殊处理。

5.支票支付:申请支票人携审批完善的凭据领取支票,并在《支票领用簿》上登记详细

领用情况的同时在支票存根上留申请人或使用人的签名。

6.每日登记现金及银行存款日记帐,上报资金收支日报表和月度资金收支报表,并于每

月月底与银行对帐,检查未达项帐。

7.会计缴纳税款后由出...

帮厨(铜梁) ¥2.5~3.5K/月 13薪 铜梁区-南城 经验≥1年

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百龄帮实业

帮厨(铜梁)

  • ¥2.5~3.5K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 打荷/杂工
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
帮厨就是厨师的帮手,主要做切菜、配菜等工作,并且能够上灶炒菜。

1、听从主厨安排做好洗菜、配菜、炒菜等工作,协助主厨对食堂的管理工作;

2、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作,保证食品安全卫生,无过期变质食品;

3、供餐时负责饭、菜的及时添加;做好餐厅的清洁卫生(尤其是餐桌的及时清理);供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁;

4、保证员工工作餐的及时供应;

5、负责厨房餐厅卫生清理工作,厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍;

6、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗。

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总经理 ¥9~18K/月 铜梁区-南城 经验≥5年

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齐庆餐饮文化

总经理

  • ¥9~18K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 白班 年度旅游 定期体检 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、全面负责制订公司工作计划和经营计划,并组织落实,确保各部门、各直营店、各加盟店完成公司下达的各项营业指标,能做好指标的分解、落实工作,在执行中,能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整。

2、制定建立和完善各部门的规章制度及工作程序与标准,并组织落实。

3、参加部门经理协调工作会议,主持部门例会,听取各部门汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制各部门收支状况,监督采购和盘点,并进行有效的成本控制。

4、了解市场动向和掌握原材料行情,与产品中心总监一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。控制食品和饮品有标准、规格和要求,正确控制...

产品研发部经理 ¥8~15K/月 铜梁区-南城 经验≥3年

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齐庆餐饮文化

产品研发部经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-南城
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 白班 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造;

2、贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立健全相应的管理制度。

3、负责编制《技术方案》,组织技术方案的评估和可行性分析,并直接参加设计问题的研究讨论与处理,抓好产品设计工作。

4、负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理。

5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络,并及时信息传达给相关人员;对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认;并提供相应的技术支持。

6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

7、负责向公司各直营店、加盟店提供...

销售经理+高薪+五险 ¥4~8K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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齐庆餐饮文化

销售经理+高薪+五险

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包吃 带薪年假 白班 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年销售计划

2,根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率

3,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动,热情,专业,周到的服务

4,把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告

5,填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告

6,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略,售后服务等提出参考意见

7,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

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保安(铜梁) ¥2~2.5K/月 铜梁区-南城 经验≥1年

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锦天物业管理

保安(铜梁)

  • ¥2~2.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 55以下
  • 4人
岗位职责:
一、保安:(8-10名)

岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度,保持高度警惕性;

2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及上进心;

3、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告;

4、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;

5、负责园区内的治安巡逻工作;

应聘条件及待遇:

1、性别:男;年龄25-55岁之间;薪资2500元/月

2、试用期1-3个月,试用期工资80%。

3、每周休息1天,包午餐

中餐收银员 ¥2.7~2.9K/月 铜梁区-南城 经验不限

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龙轩大酒店

中餐收银员

  • ¥2.7~2.9K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 收银员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 工龄工资 带薪病假

岗位职责:
1、 在领导的安排下,做好收费结算工作;

2、 领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、 制作、打印、核对收银相关凭证;

4、 汇总收据、发票,编制相关报表;

5、 根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;

6、 妥善保管收银设备。;

 7、工作经验不限,工作踏实认真,爱岗敬业者优先。

汽车销售 ¥5~10K/月 铜梁区-南城 经验不限

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仁信汽车销售

汽车销售

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

五险 包吃 年度旅游 专业培训 工龄工资 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责整车的销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

 职位要求:

C1驾照(女士可无驾照);开朗健谈;善于沟通;已婚已育优先;从事过其他销售行业优先;

销售顾问 ¥2~6K/月 (1.5-3K/月) 铜梁区-南城 经验不限

月薪:¥2~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-3K/月

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仁信汽车销售

销售顾问

  • (底薪:1.5-3K/月+提成) ¥2~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险 包吃 年度旅游 专业培训 工龄工资 单休

岗位职责:
1、负责展厅销售业务接待,树立公司形象;

2、执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理;

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值;

4、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;

5、负责各类销售报表的填写、整理;

6、遵守公司各项规章制度。

前台接待 ¥2~3.5K/月 铜梁区-南城 经验不限

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仁信汽车销售

前台接待

  • ¥2~3.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 汽车售后服务
  • 汽车销售
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 包吃 绩效奖金 白班 年度旅游 专业培训 工龄工资 单休

岗位职责:
1.负责维修车辆的客户接待工作,及时了解客户的需求

2.负责售后维修前台的日常工作,及时完成公司下达的各项工作任务

3.语言表达能力强,熟悉汽车零部件优先,会基本电脑操作

4.吃苦耐劳,热情大方,服从管理,忠于职守

系统工程师 ¥4.5~8K/月 铜梁区-南城 经验≥5年

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重庆融焕电器有限公司

系统工程师

  • ¥4.5~8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 系统工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:负责公司电子、电气方面方面技术资料的收集、汇总、归档;协助机械工程师完成整机产品的开发;对已型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作;优化生产工艺,提高生产质量和降低生产成本;及时向领导汇报产品设计状况的工作。岗位要求:大专以上学历,精通CAD制图,熟悉Java语言,对上位机系统程序有了解;熟悉电路元器件等使用与设计方面的基本知识;动手能力强,具备良好的团队意识和高效的沟通、协调能力。

药房营业员 ¥3~6K/月 (2.5-5K/月) 铜梁区-南城 经验不限

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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铜梁区开信大药房

药房营业员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 医药经销
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼物

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务;

6、上班地点:大庙镇群益街78号(农业银行斜对面)

药店店长 ¥2~4K/月 铜梁区-南城 经验≥1年

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铜梁区开信大药房

药店店长

  • ¥2~4K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼物

岗位职责:
1、处理门店日常事务;

2、处理门店药品销售;

3、协助部门经理处理好客户投诉;

4、收集各部门经理提交的商品信息,制作并打印所需报表;

5、负责门店工作文件的分类归档负责门店办公用品的订购和管理;

6、店面人员的培训、管理及员工工作协调。

销售直播 ¥5~8K/月 铜梁区-南城 经验不限

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吉利4s店

销售直播

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 主播
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 绩效奖金 弹性工作 白班

岗位职责:
1、各大新媒体平台直播出镜,介绍公司产品及活动,吸引粉丝并积极互动;

2、参与视频录制工作;

3、优化直播内容,维护直播间粉丝关系,提升品牌形象和粉丝粘性;

4、积极为公司账号及品牌提升做自主宣传工作。

补充说明:
任职要求:

1、 形象气质佳,有一定镜头感和直播热情,热爱汽车行业;

2、 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;

3、 具有良好的执行力、主动学习能力与抗压能力。

汽车销售顾问 ¥5~8K/月 南城、南津 经验≥1年

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吉利4s店

汽车销售顾问

  • ¥5~8K/月
  • 南城、南津
  • 1年及以上
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包吃 带薪年假 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
一、根据总公司下达的年度任务,厂家下达的月度任务,完成销售经理分解的当月销售任务;

二、按照总公司、厂家的要求布置展厅,每天做好商品车和展厅清洁工作,保持卫生清洁,保证商品车随时处于临卖状态;

三、热情主动的接待展厅内客户,并进行车辆的详细介绍,进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,将客户信息及时录入DMS系统,为客户提供周到的服务,帮助客户解决困难,努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续,并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项,提高客户满意度;

四、积极开发新客户,跟踪潜在客户,主动回访、拜访老客户;

五、根据总公司、厂家对销售顾问的要求,做好销...

会计 ¥4~5K/月 (3-4K/月) 铜梁区-南城 经验≥2年

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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吉利4s店

会计

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 会计
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
一、遵守公司的规章制度,具有良好的职业素养和丰富的专业知识,爱岗敬业;

二、做好会计基础工作,完善凭证、帐簿和报表体系;

三、按照会计制度的要求准确使用会计科目,审核原始凭证,预提各种费用,编制记账凭证、并进行登帐,对税法规定受限制的费用开支要严格控制;

四、汇总记帐凭证、登记帐簿、编制会计报告;

五、正确核算应交税金,并及时申报和完税;

六、随时掌握往来帐项情况,并且及时告知当事人进行清理;

七、核对帐目和资产,作到帐帐、帐表和帐实相符;

八、熟悉相关岗位工作,完成替补任务;

九、负责装订当月的会计凭证,连同其他会计资料的归档工作;

十、负责对出纳上报的银行对账单、余额调节表调节表进行审核,...

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市场经理 ¥8~10K/月 (3.5-5K/月) 铜梁区-南城 经验不限

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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宇安信

市场经理

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

双休 带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 全年13薪 早九晚六

岗位职责:
小米消费金融是经中国银保监会批准,由小米通讯技术有限公司和重庆农商行等知名企业共同发起,于2020年5月30日正式成立的全国性持牌消费金融公司,总部设立在重庆江北嘴金融城。


小米消费金融客户经理

岗位职责:

销售方式:

1.负责小米消费金融全系列产品的宣传和推广;

2.开拓新市场,开发新客户,建立注册新会员;

风险管控:

1.严格按照公司确定的客群准入要求,引入客户,做好客户经营工作;

2.确保合规操作,管控业务与人员存在的风险。

管控市场:

1.负责区域市场调研,信息收集,数据分析与意见反馈。


任职资格:

1.90后,无不良信用记录;

2.全日制本科生,优秀...

机械设备装配工 ¥4~7K/月 铜梁区-南城 经验不限

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凌达磁材

机械设备装配工

  • ¥4~7K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 设备维修
  • 电子/半导体/集成电路
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 定期体检 节日礼金

岗位职责:
1、对机械设备的装配工作

2、对机械设备的保养维护工作

3、领导安排的其他零时性工作

研磨工 ¥3.5~7K/月 铜梁区-南城 经验不限

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凌达磁材

研磨工

  • ¥3.5~7K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 普工
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 55以下
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 提供食宿

岗位职责:
普通岗位,按操作规程进行简单机械操作;白班(根据生产安排有时会安排上中班)

成型工 ¥3.5~6.5K/月 铜梁区-南城 经验不限

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凌达磁材

成型工

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 普工
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 48以下
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 提供食宿 两班倒 夜班补贴

岗位职责:
普通岗位,两班倒,按操作规程对生产出的产品进行清点,并放在指定的箱子里。
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油漆工/面漆/底漆(铜梁... ¥8~10K/月 铜梁区-南城 经验≥4年

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店掌柜展览展示

油漆工/面漆/底漆(铜梁包住)

  • ¥8~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 4年及以上
  • 油漆工
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包住 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、木制品表面喷涂。

2、定制展柜做底漆、面漆;会做修色、开放漆、封闭漆。

3、做事认真负责,踏实肯干,积极努力,熟手优先。

油漆工 ¥6~10K/月 铜梁区-南城 经验≥5年

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店掌柜展览展示

油漆工

  • ¥6~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 油漆工
  • 装修装饰
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

包住 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 弹性工作 白班

岗位职责:
1、展柜行业油漆工;

2、上级交办的其他事项。

展柜木工 ¥5~9K/月 铜梁区-南城 经验≥4年

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店掌柜展览展示

展柜木工

  • ¥5~9K/月
  • 铜梁区-南城
  • 4年及以上
  • 木工
  • 装修装饰
  • 初中
  • 55以下
  • 10人

包吃住 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、根据工艺或客户要求,制作成品;

2、按时按量完成任务;

3、能够听从领导安排的各项任务。

职位要求:

1、懂常规木工机械的操作(如推台锯、手动雕刻机、带锯机等等)

2、有展柜行业中高端产品制作经验优先考虑

工作地点:铜梁城区内

厂里货源稳定,此岗位常年招聘,请直接与我电话联系!

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财务经理 ¥15~20K/月 铜梁区-南城 经验≥5年

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鑫佳宝食品

财务经理

  • ¥15~20K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 生日礼金 节日礼金 年底分红 年终奖

岗位职责:
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、 全面负责帐务问题处理及税务...

区域销售经理 ¥15~20K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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鑫佳宝食品

区域销售经理

  • ¥15~20K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 初中
  • 年龄不限
  • 10人

包吃住 五险

岗位职责:
1、专做礼盒销售;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 

8、积极向上,沟通能力强。

工资:底薪加提成,年薪20万以上

运营经理 ¥6~10K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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鑫佳宝食品

运营经理

  • ¥6~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 运营主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、全面负责产品运营工作;

2、管理运营外包工作,外包内容审核;

3、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;

4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;

5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

6、有食品连锁运营工作2年以上,人品端正。

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园林景观设计师 ¥5~8K/月 铜梁区-南城 经验≥5年

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花悦城旅游

园林景观设计师

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 园林景观设计
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 专业培训 加班补贴

岗位职责:
1、参加园林工程图纸会审及设计交底,及时提出意见和问题;

2、提出园林设计优化及技术建议,提出专业设计要求;

3、园林专业材料、植物选型及定板工作,图纸修改、变更管理;

补充说明:
我公司旗下奇彩梦园,为重庆铜梁的4A级景区。

现需要2名园林景观设计顾问、设计师。

1、负责景区花田、小景的施工图;

2、负责景区花田、小景的效果图;

会计 ¥3.5~4K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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花悦城旅游

会计

  • ¥3.5~4K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 财务/会计
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 专业培训 加班补贴

岗位职责:
负责项目财务管理和账务处理工作,完善了项目销售台账,日常核算工作,编制会计凭证及时入账;会计资料整理及归档工作,按时申报相关税费,定期备份财务软件数据

    审核所有会计账务处理,完善公司台账管理工作,配合项目部协调所有税务关系;

    协助负责公司的所有资金调配等其他工作。

装修市场部经理 ¥6~12K/月 (4-8K/月) 铜梁区-南城 经验≥5年

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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骏琪装饰建材

装修市场部经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 市场营销经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

定期团建 生育补贴 专业培训 外派津贴 股票期权 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责

1.能带团队,有丰富营销人脉资源,有相同经验优先,人品过关。

2.负责建立及维护销售渠道从而获得装修客户信息3.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务,达成销售目标;

4.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会,组织各方资源进行改善;

5.骏琪十二载,有你更精彩。

项目经理(高薪、五险) ¥5~10K/月 铜梁区-南城 经验≥1年

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骏琪装饰建材

项目经理(高薪、五险)

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 装修项目经理
  • 建材
  • 高中
  • 55以下
  • 5人

交通补助 绩效奖金 弹性工作 白班

岗位职责:
1、 负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行;

2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员;

3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;

4、 负责项目管理培训;

5、 负责项目档案管理。

补充说明:
经验丰富,人品过关者优先。

1.为人诚实守信。

2.有吃苦耐劳精神,善于交际。

3.有一定相关工作经验优先。

4.有交通工具者优先。

5.有装饰工作经历者优先。

6.请认真填写工作及学习经历

设计师(高提成、五险) ¥5~10K/月 (3-5K/月) 铜梁区-南城 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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骏琪装饰建材

设计师(高提成、五险)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 室内设计师
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 工龄奖 全勤奖

岗位职责:
岗位职责:根据公司要求,为客户提供设计装修方案,代表公司签订装修合同,跟踪工程施工进度及后期服务,确保装修效果与施工质量,以完成个人业绩目标和发展目标,促进公司整体经营目标的实现。

1、室内设计、美术及相关专业专科以上学历,1年以上室内设计工作经验;

2、熟练使用3D、CAD、LIGHTSCAPE等制图软件,有一定手绘功底;

3、熟悉家装操作流程,擅于与人沟通,热情大方并具有良好的团队合作意识与服务意识;

4、具有良好的美术功底、色彩敏感度、创新能力与学习能力

5.请认真填写工作及学习经历

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生产线领班 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-南城 经验≥1年

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新连刚

生产线领班

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 其他(生产/营运)
  • 软件
  • 初中
  • 40以下
  • 5人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、完成生产目标;

2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;

3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;

4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。

普工(五险+双休+包吃住... ¥4~6K/月 13薪 铜梁区-南城 经验不限

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新连刚

普工(五险+双休+包吃住)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工
  • 软件
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 50人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、按照操作规程提出的要求,完成每月的计件任务。

补充:

1. 初中及以上学历,女性:年满18-48周岁,男性:年满18-40周岁身体健康,无传染性疾病或影响工作之疾病;  

2、每周五天工作制,两班倒(白班、夜班),加班按底薪的1.5倍计算,周末加班底薪的 2倍计算,伙食补助300元/每月,试用期合格购买五险;(综合工资2500-4500)

RD工程师 ¥4~6K/月 13薪 铜梁区-南城 经验≥1年

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新连刚

RD工程师

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 机械设计工程师
  • 软件
  • 大专
  • 35以下
  • 机械工程,机械设计制造及其自动化
  • 2人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.新产品机构设计及图面绘制;

2.及时合理答复顾客诉怨;

3.召开相关设计审查会议、模治具研讨会议、量试说明会议;

4.供应商零件样品之确认及承认;

5.进行量试制程分析与改善;

6.新产品可靠度测试、寿命测试的进行;

7.设计变更相关事项处理;

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财务总监 ¥10~12K/月 铜梁区-南城 经验≥10年

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国翔创新教学设备

财务总监

  • ¥10~12K/月
  • 铜梁区-南城
  • 10年及以上
  • 财务总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 白班 定期体检 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、统筹公司账务

2、制定并推进公司整体财务战略,为公司长短期财务经营结果负责;

3、制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;

4、建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;

5、对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

6、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

7、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算/成本计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;...

销售经理 ¥7~13K/月 铜梁区-南城 经验≥1年

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国翔创新教学设备

销售经理

  • ¥7~13K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 五险 白班 定期体检 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完成公司下达的销售任务;

2.负责所在区域经销商、分销商开发、合作和管理,并负责建立经销商资料档案,完成阶段性推广活动;

3.负责及时传递公司相关销售和促销政策,并协助经销商落实执行;做好库存和销售品项的管理;

4.负责所在区域终端客户的开拓和维护,按照拜访路线对重要渠道进行拜访,加强对终端市场的控制;

5.负责定期走访经销商,收集汇总市场信息和竞品信息,并填写工作相关报表。

岗位要求:

1.大专以上学历,市场营销、工商企业管理及相关专业;

2.2-3年以上家具或教育产品企业工作经验,熟悉现代渠道、传统渠道、特渠等均有一定操作经验;

3.了解业务谈判及销售...

焊工 ¥5.5~10K/月 铜梁区-南城 经验≥1年

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国翔创新教学设备

焊工

  • ¥5.5~10K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 焊工
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人

包吃住 五险 白班 定期体检 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位要求:

1、 按照规范、工艺要求进行生产作业,产品质量满足要求

2、焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。做好安全检验工作。 

3、 完成上级交办的其他工作。

有焊接相关经验,熟练操作二保焊,持有焊工证优先,如无焊工证,可入职后公司抽空安排培训考证,身体健康。

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汽车销售顾问 ¥6~10K/月 13薪 铜梁区-南城 经验≥1年

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海逸纽卡

汽车销售顾问

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 汽车销售顾问
  • 汽摩零配件; 汽车维修及保养
  • 初中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 通讯补助 年度旅游 白班

岗位职责:
1、负责展厅销售业务接待,树立公司形象;

2、执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理;

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值;

4、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;

5、负责各类销售报表的填写、整理;

6、遵守公司各项规章制度。

汽车销售顾问 ¥6~10K/月 13薪 铜梁区-南城 经验不限

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海逸纽卡

汽车销售顾问

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽摩零配件; 汽车维修及保养
  • 初中
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 通讯补助 年度旅游 白班

岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,形象好,气质佳;

2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

汽车维修钣金技师 ¥5~10K/月 13薪 铜梁区-南城 经验≥1年

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海逸纽卡

汽车维修钣金技师

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 汽修钣金工
  • 汽摩零配件; 汽车维修及保养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 通讯补助 年度旅游 白班

岗位职责:
1、 负责车辆车身的钣金维修工作,确保维修进度及质量

2、 具有一定的机械知识,有扎实的钣金工基础,能看懂机械图纸

3、 遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准。 

4、 正确使用和保护公司下发的维修工具,安全文明生产。

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建筑会计(铜梁) ¥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥4年

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尚赏居地产集团

建筑会计(铜梁)

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 4年及以上
  • 会计
  • 房产开发; 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。

2、按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算和接受监督。

3、认真做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,按期报送内外报表;

4、拒绝接受不真实,不合法的原始凭证(如:假票据等)并向公司负责人汇报。

5、认真执行公司制定的报销审批制度,按程序审批。

6、做好财产清查工作,对于财产清查中发现做好财产清查工作,对于财产清查中发现的盘盈和亏损,及时向主管财务领导汇报,以保证账物相符。

7、具有良好的沟通及协作能力。


任职资格:

1、全日制大专以上学历,...

课程顾问(高薪诚聘+五险... ¥3~8K/月 (2-3.5K/月) 铜梁区-南城 经验不限

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3.5K/月

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沅之梦

课程顾问(高薪诚聘+五险+带薪年假)

  • (底薪:2-3.5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 季度奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询; 

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作; 

3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作;

篮球教练 ¥3~8K/月 (3-4.5K/月) 铜梁区-南城 经验不限

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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沅之梦

篮球教练

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 体育运动教练
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

绩效奖金 租房补贴 弹性工作

岗位职责:
1、负责并协助教练部工作的正常运作及辅助会员篮球运动知识的传教

2、本身经过系统化篮球训练

3、有耐心,责任感,团队意识

4、长期稳定,有相关从业经验,优先

策划人事(五险+带薪年假... ¥3.5~5K/月 铜梁区-南城 经验不限

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沅之梦

策划人事(五险+带薪年假+福利好)

  • ¥3.5~5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 活动策划/执行
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 节日礼金 定期团建 专业培训 租房补贴

岗位职责:
1、 执行公司年度针对不同客户需求的各类市场活动;

2、 企业对外公共关系活动的参与和执行;

3、 活动结束完成活动信息收集,将信息反馈相关部门;

4、 根据公司的业务目标,开拓有价值的合作伙伴,进行资源的交换及品牌合作;

5、 企业展示空间的维护、使用;

6、 部分行政事务的处理;

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人力资源主管 ¥3.2~3.8K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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时时鲜

人力资源主管

  • ¥3.2~3.8K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

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