1、根据公司发展计划拟定招聘方案并实施招聘工作,确保公司人员供求平衡;
2、建立适用公司人才需求的招聘渠道,及时效果分析,不断完善;
3、拓展和维护校企合作关系,组织与实施校园招聘工作;
4、负责招聘其他人力资源模块的相关工作;
5、根据公司发展要求,优化各部门的管理工作,为公司发展献言献策。
任职要求
1、3年以上招聘模块管理经验,对其他模块的工作有较深入理解,熟悉各种招聘渠道以及招聘方法(社招、校招、猎头等),能独立主导招聘工作,对招聘工作有独特的见解;
2、对胜任力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点、人才梯队建设领域工作有较丰富的实操经验;
3、具备良好的口头和书面表达能力,具备高效的执行力和优秀的抗压能力。
4、持中级人力资源证书等优先。
机械/机电/重工、汽摩零配件行业优先
铜梁区-东城 (重庆市铜梁区祝英北路9号) 查看地图
公司已通过认证通过ISO9000及TS16949质量体系审核认证。公司已逐步形成了高效严格的管理体系、组织机构及销售网络,主要供应重庆长安、北京长安、长安铃木、南京长安、河北长安,吉力汽车、东风汽车、北京汽车、力帆汽车、华晨汽车、吉利汽车、比亚迪汽车的座椅滑轨、调角器、骨架等 。企业信誉不断提高,市场占有率不断扩大,效益逐年递增。
2016年重庆君卓汽车系统有限公司投资2.5亿元兴建铜梁厂区。新厂已于2017年8月份投入使用。 ...展开