1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续（主要是人事招聘方面，要有强的抗压能力）；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、公积金等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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重庆君卓汽车系统有限公司
公司已通过认证通过ISO9000及TS16949质量体系审核认证。公司已逐步形成了高效严格的管理体系、组织机构及销售网络，主要供应重庆长安、北京长安、长安铃木、南京长安、河北长安，吉力汽车、东风汽车、北京汽车、力帆汽车、华晨汽车的座椅滑轨、调角器、骨架等 。企业信誉不断提高，市场占有率不断扩大，效益逐年递增。
2016年重庆君卓汽车系统有限公司投资2.5亿元兴建铜梁厂区。新厂已于2017年8月份投入使用。 ...展开
