岗位职责：

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

工作内容：

1.负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；

2.根据银行相关优惠政策，结合客户实际情况，制定合理的还款方案；

3.通过电话形式与客户进行沟通，引导客户及时还款，达成诉前调解；

4.详细记录沟通情况，获取、更新客户相关信息资料。

任职要求：

1.性格开朗，健谈，喜欢聊天；

2.具有良好的抗压力、自控力，善于自我调节情绪；

3.拥有销售或客服经验者优先考虑。

工作职责：

1、日常物流事务，订单跟进、物流查询、在途反馈；

2、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

3、处理日常操作中出现的各种异常情况；

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、有物流客服经验优先；

2、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件；

3、做事踏实、细心、有责任心，有较强的服务意识；

4、有良好的语言表达能力、理解能力和沟通能力。

办公室办公，无需外出，环境好，公司位于轻轨站附近，交通便利。

一、岗位职责

负责接听400客服电话，根据客户问题及时在后台系统上操作处理，无销售性质，工作轻松无压力，必须有接听电话的经验。

工作时间：三班倒，早班8:00-16.00，中班13:30-20:00，晚班：20:00-04:00，上五休二轮休制。

              本岗位需要上夜班，能接受夜班的来！！！上夜班会给予相应的补贴，具体面谈。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，有电话客服经验。

2、具备良好的服务意识与服务技巧，普通话标准，细心，有责任心，亲和力。

3、熟悉电脑操作。

三、其他

福利待遇:带薪休假/零食下午茶/双...

岗位职责：

1.负责公司项目的对接、人员安排及进度跟踪；

2.及时向客户反馈异常问题并协调处理；

3.每日及时更新报表并反馈给客户；

4.项目完结后及时与客户确认费用并开票催收结款；

5.负责统计人员的考勤，人员调动等；

6.完成BOSS安排的其他工作。

职位要求：

1.男女不限，22-35岁。

2.大专及以上学历，有销售客服工作经验优先。

3.形象气质佳。

4.有驾照并熟练驾驶。

5.熟练驾驭公关应酬。

6.熟练使用办公软件。

7.简历请附上本人照片。

面试需满足以上条件，非诚勿扰！

岗位职责：

1.负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达合作，了解建造人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道。

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄30岁以内；

2、有较强的沟通能力及团队合作意识；具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

3、勤奋、富有责任心、服务意识...

工作内容:主要负责我们售后的一些服务。根据公司下发的客户资源，对客户进行电话邀约，上门做一个面见服务。

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁

周末双休   带薪培训   不考核

月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班，每天工作8小时 

周末双休!双休!双休!

早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松

薪资待遇： 底薪+提成+定期团建+岗位晋升

工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休

无业绩要求 压力小

公司直聘

周末双休！双休！双休！

工作模式

电网结合，不是纯电销，前期是电话询问是否有意向，就+联系方式沟通，我们转介绍率很高，包括客户的单子也是有周期的，满一年后都有续签，后期也是很多都是转介绍，不怎么打电话，主打一个维护。

职位要求：

1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，喜欢挑战高薪；

2.思维清晰，活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；

3.有销售经验的优先，没有经验择优录取，入职有师傅带教；

薪资范围：3000-13000/月+五险+全勤奖+年终奖

我们能带给你什么？？？

1.专业培训老师培训销售技巧，沟通表达能力UP!UP!UP!

2.学习相关的建筑知识，证书知识，法...

1、大专及以上学历；

2、年龄在25至40岁之间，形象气质好；

3、有2年以上会议服务工作经验；

4、熟练应用计算机办公软件；

5、有较强的文字功底、沟通协调、应变和抗压等综合能力强、具有良好的敬业精神和职业素养；

熟悉物业相关法律法规知识。

6、双休、节假日休、五险、餐补等。

任职要求：男女不限，身高男170cm以上、女160cm以上，大专以上学历，年龄28-45岁，物业管理员职称优先，2年以上同岗位工作经验，5年以上物业管理工作经验，熟悉国家物业管理行业法规，熟悉OFFICE办公软件，具有良好的组织领导能力、协调沟通能力，较强的突发事件及投诉事件处理能力，服务意识强，与政府、行业、主管部门具有良好的外联关系，爱岗敬业，诚实守信，公平公正，以身作则。

工作内容：1.制定客服部年度、月度工作计划，并组织落实，对计划执行情况进行检查、督促，对计划完成情况进行总结；

2.报时保修回访、投诉问题、满意度调查等情况的资料收集汇总、统计、分析，掌握业主方或入驻企业的需求，进而对...

一. 岗位职责描述：

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-49周岁，高中及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

岗位职责：

  

1、负责根据礼仪要求接听顾客电话问询、面对面做好咨询、包装、会员卡办理、会员积分等服务工作；

  

2、负责严格按照顾客服务原则、标准及流程执行，完成岗位基础服务工作；

  

3、负责衔接顾客各类投诉及商场突发事件，并做好相关记录，对于职权范围内不能处理的客诉应及时上报上级领导；

  

4、负责大场活动执行：严格按照商场活动规则执行各种活动，要求：台账登记清晰，礼品发放准确无误；

  

5、负责会员拓展、调查问卷执行，顾客留存汇总，及时提出建设性意见。

    

  

任职要求：

  

1、年龄20-28岁，大专及以上学历；

  

2、有亲和力，具备良好的沟通能力和团队协助...

1、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

2、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题； 

3、有1年客服相关经验

4、熟练掌握office办公软件；

5、敬业认真，较强的团队精神；

6、纯客服岗位，无销售性质。

【岗位职责】

1、 受理客户咨询，并做好记录；

2、 建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求，将客户需求上报上级；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户的问题和需求。

【岗位要求】

1、 良好的学习能力；

2、 具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；

3、 自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识；

补充说明：

【其它信息】

5天工作制，周末双休

工作时间：夏季上午8:40 - 12:00 下午14:00 - 18:00

                 冬季上...

薪资待遇:基础底薪十补助十奖金绩效8000-14000元/月底薪 6000/月

提成方式:按班提成前五十个班每个班提成20元 后面按照每个班140提成(一天3-4个班 每个班2小时)发薪日:1号

奖金补贴:绩效奖年终奖工作时间

单双休一个月6天休息

晚上8点到凌晨2点加班有加班工资招聘岗位:客服服务专员

给客人答疑解难为客人提供情绪价值

上班氛围很好目前只招3个人名额不是很多有夜班 适合早上起不来的宝宝 直接和我沟通