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救命！这碗学历“毒鸡汤”谁还在喝？
如果有人给你灌这样的毒鸡汤，千万不要全然相信!
经常会听到有人说，学历没啥用，大学生出来不也是“打工人”甚至还不如农民工，人家月收入上万，你大学生出来才几千。
以上这些但凡你真的听进去了，吃亏的肯定是自己。毕竟，他人不可能为你的人生好坏负责任。
真实的情况是，学历是一生中最靠谱的投资！
1
学历到底是什么？
你真的搞懂了吗？
从小到大，不论你上过什么样的学校，修过什么样的课程或者是参加过什么样的考试，在漫漫求学之路的尽头，都会有一纸证书在那里等你。
当然了，这不是一张普通的纸，这纸证书会把你标识为“专科”“本科”或者是“研究生”。并且把你归类到“理科”“文科”或者是“工科”中的一类。
这张纸，我们给它起了个名字，叫做文凭；同时，我们根据纸跟纸之间价值的差异，把它们区分出了不同的等级，我们也给这种等级起了个名字，叫做【学历】。
这张纸在很大程度上决定了你能找一份什么样的工作，展开一种什么样的人生。
“学历到底重不重要”一直是非常具有争议性的话题。
有些人觉得学历重要，因为它是企业的敲门砖。也有人说可以没有学历，有能力才重要。
其实想要在社会上获得更好的发展，能力+学历缺一不可，所以在你持有高学历加上更强的能力，就业才会更容易，才能给获得更高的薪资待遇。
在21世纪的今天，社会紧张越来越激烈，学历的高低显得尤为的重要，今天就带你看看学历到底有多重要！
2
学历是找工作的敲门砖
“学历高的人，能力基本不会太差！”
这句话很大程度上已经成为大多数企业的用人标准。也就是说，学历与能力其实是互为关联的。
并且，在这些高学历的人中去筛选有能力的人，要比在很多普通学历的人中，去找有能力人往往容易得多。
这也造成了学历成为了企业招聘时的第一门槛。所以，HR直接用学历来做一个筛选，然后在这些满足要求的高学历求职者中挑合适的。
因为学历原因，丧失许多理想的工作机会，这是很常见的现实问题。
本科学历比专科学历容易找工作，也是很显而易见的。
就比如，平均10个招聘单位中，如果你是本科生，可能这10个单位都会录用你，但如果你是专科生，应该只有3家企业会录用你，那么你就比别人少了7个发展机会。
再来看全国五百强的公司，对学历的要求都是985、211起步的。不要说专科生没机会，连许多普通本科生都没机会。
清华毕业的高晓松就曾说：“大学就是职业介绍所”。也许你的能力很强，但就是没有学历这个敲门砖，人家怎么会往下去看你的能力呢？
3
学历决定工资的高低
许多人努力读书，就是希望可以有稳定的收入，让自己活得舒服自在。
目前我国的国家机关和事业单位都是按照学历定工资的，本科工资比专科高一档次。
在上海、深圳、苏州等地的外资企业或者是国内知名企业上班，上岗本科生工资比专科工资高500元以上是正常的，同时本科以上学历的奖金和提升，几乎都要比专科生相对多一些！
4
学历决定升职机会
许多单位在提拔干部、竞选领导方面的首要条件，就是本科学历以上。专科学历即使表现好可以胜任，但可能也没有机会参加竞选。
许多员工辛辛苦苦那么多年，就为了有朝一日可以升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不足而被赶出局，真的是不甘心！
5
学历决定交往的人和环境
还记得网上疯传的这张大佬名场面图吗？
残酷且真实的现状就是：学历决定圈层。
学历高的人，圈子环境与普通学历是不一样的，相比下往往是会比较优质。他们的学识、对这个世界认知、对社会现实的看法是不同的。
导致这一现象的是高学历与普通学历接受的教育、知识是不同的，见识一样的人往往会更合得来。
就好比与你话题投机的朋友会相处的很好，而跟你表达的观点、三观不同的人，你会觉得合不来，自然圈子也就不同了。
《精进》里说“一个优秀的年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低，以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生是致命的。”
俗话说的好，“人以类聚，物以群分”，环境影响着人，而影响环境的重要因素，还是本身的高度！
6
写在最后
学历的好处远不止上述这些，但有一点毋庸置疑的是，高学历能给我们带来更多的职业稳定性。
随着退休年龄延迟的言论越来越多，未来到底会怎样，我们究竟会面临哪些风险，都是未知的。
把学历握在手中，就是多一张底牌，给自己多一道抗风险的保护墙。
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