想提升学历，却仍有这样的顾虑：

“非全日制成人学历，企业不认可怎么办？”

“考下各类证书能不能找到相对应的工作，万一被人歧视可咋整？”

你是不是也有这样的情况？

但其实，真相并非如此。与其道听途说犹豫不决，不如看看权威机构的公告吧！

教育部 站台

我们先来看一组教育部发布的公告吧！

从上述公告内容来看，各项政策都在向成人学历倾斜。

先是放宽证书报考门槛，又是扭转就业歧视现象。

国家为了咱们的前途都如此付出了，还有什么理由不去好好准备本年度的成人高考呢！

非全学历在社会的真实应用

一直以来，通过非全日制学历提升的学历就饱受争议。

有的人认为非全日制学历不被企业认可，在部分HR眼中犹如虚设，真的是这样吗？

以下几点真的要看明白了！

很早以前人民日报就曾发文：就业市场对全日制和非全日制（成人学历形式）不得有不同对待！

全文还特别强调了：对考公务员、事业编制等条件继续放宽学历条件。也就是：只要学信网可以查询的学历，一律同等待遇。

由此可见国家对成人教育的重视，以及提升学历的必要性！

首先，国家对成人教育的学历是100%认可的。

成人高考与国家开放大学、自学考试、普通高等教育招生一样，同属国民教育序列。学习得到的毕业证书为国家所承认，都能够在学信网查到。

在报考公务员、留学考研、建筑师考试等各类职业准入的高度社会化考试中均可使用；在企事业单位评级、评职称中也可以使用。

凡正式录取的学生、修满规定的学分者，由学校发给国家承认学历的毕业证书。符合学位授予条件的授予学士学位。

我国现行的国民教育体系中，国家承认的学历教育形式主要有以下4种：

除了我们所熟知的统招全日制教育外（即通过高考就读），还有成人高考教育、自学考试和开放大学教育。

对于已经毕业在社会上工作的我们来说，重新参加高考，再全身心投入学习个三年、四年才拿到专、本科学历无疑是不太现实和可行的。

所以，不要再拿成人学历去和普通全日制的学历去比较，去纠结成人学历的含金量高与低。

不是每个人都有魄力和时间去重新参加高考，读完三、四年的全日制学历再去工作。

你要做的是趁热打铁，早做行动，早报读，早毕业！

在招聘市场中，学历高的简历和学历低的简历被严格区分，放在不同位置。

有人就叫屈了，学历低又怎样了，学历并不能体现一个人的真本事。

但很抱歉，招聘市场有一个公认的潜规则，就是把学历当做初选的筛选标准。

之前某个节目上，一名HR透露了当前的招聘规则，“本科毕业生的简历会被收集起来，非本科毕业生的简历会被直接放弃。”

该HR表示，虽然这种行为等同于“一棍子打死一船人”，但本科毕业生的综合素质普遍高于非本科毕业生，因为他们的教育背景、资源等等就有高低之分。

因此，社会真正看重的是学历层次，而不是获得学历的方式。

学历就是能力

别再去纠结到底是学历重要还是能力重要了！

一定要有“学历就是能力”的概念。因为，获得能高学历，本身就代表了一种能力。就是学习的能力，奋进的能力。

而这些能力，正是企业和所有人看重的能力。

在现代社会中拼搏的我们，许多关系、圈子都得自己去搭建。但是，在资源不对等、无法交换的时候，人家是不会跟你建立关系的。

有学历就不一样了。“学历”是国家对你未来能力的证明，甚至是获取资源的垫脚石。

如果你还在犹豫，那么你将错过当下提升学历的最佳时刻。因为，越往后，提升学历将越难！详见《近10年学历政策改革，波及影响太大了！》

抓紧机会，现在就提升！

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