地点 | 石柱 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 石柱招聘 石柱县人力资源招聘

人事主管 ¥5.5~7K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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蛮寨实业

人事主管

  • ¥5.5~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责

1、负责制定和完善公司岗位编制,编制人员招聘计划,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

2、 负责公司人力资源招聘工作,引进人才,确保人才储备与业务发展需求相匹配;

3、负责绩效、薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作;

4、负责公司员工录用、转正、晋升、离职等手续办理,管理公司人事档案;

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

6、落实公司绩效考核管理办法,并对各部门工作进行绩效考核评价;

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、年龄35岁以下;

2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

3、3年及以上工...

大客户经理(灵活用工,人... ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

大客户经理(灵活用工,人力资源行业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容:

1. 数据收集:负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展,可建立属于自己的资源库;

2. 电话呼出:电话沟通,了解企业客户实际需求,若有合作意向,做好记录,邀约拜访;

3. 客户拜访:去往客户企业或邀约企业来到公司面谈,深度了解公司财税情况,并根据企业实际困难,为企业规划专业合理的方案;

4. 客户跟进:进行科学化客户管理,充分挖掘客户的辐射潜力;

5、和客户建立深度合作关系,维系客情关系。


二、薪酬福利:

1、工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,节假日正常休息,不加班;

2、薪资待遇:底薪+提成(签约企业有流水就一直有提成,是持...

商务经理(人力资源行业 ... ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

商务经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓人力资源招聘企业;

2、负责商务合作谈判;

3、负责合作企业项目运营管理;

4、负责与人力资源招聘供应商衔接;

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁;

2、大专以上学历,专业不限;

3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;

4、同行业同岗位工作经验优先。

人力资源业务服务专员 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 两江新区 经验≥2年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆九龙云端科技

人力资源业务服务专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 对一职业规划

岗位职责:

1、负责人力资源业务板块的开发及维护;

2、负责梳理客户资源,维护客户关系,



任职要求:

1、年龄28岁以上,人力资源相关专业,2年以上人力资源相关工作经验;

2、有从事过人力资源/劳务派遣等销售经验者优先;

3、良好的客户服务意识,对大客户销售有着浓厚的兴趣;

4、性格外向,具有较强的沟通能力力,商务谈判能力。

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

人力资源实习生 ¥2.5~3.5K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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松山医院

人力资源实习生 [实习]

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助招聘人员进行简历发布、筛选、沟通和面试接待。

2、协助人事专员进行入离职手续办理和信息系统维护。

职位要求:

1.在校大学生,专业不限

2.实习时长三个月及以上

3不转正,只是实习生。

4上班时间8-12,14-17;30

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人资服务专员 ¥2.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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智酷创服

人资服务专员 [实习]

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 26以下
  • 人力资源管理
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人力资源、行政后勤等工作,为公司提供人力资源及运营后勤保障;

2、负责公司招聘、培训、档案管理、企业文化建设等相关工作,营造良好的工作氛围,提升团队对公司的满意度和忠诚度;

3、负责为创业企业客户提供人力资源服务相关工作。

人力资源招聘专员+早九晚... ¥3~5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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善道人力

人力资源招聘专员+早九晚六双休+五险

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司内部与外部项目的招聘工作

2、负责项目面试的安排,员工面试前的辅导与沟通工作

3、保证项目正常的运营工作,维护员工关系,做好员工稳岗

4、所有公司招聘渠道的日常维护与岗位发布修改等

任职资格:

1、有同行工作经验者优先考虑

2、良好的抗压能力和沟通协调能力,有较强的团队意识

3、人力资源、工商管理、心理学等专业优先考虑(能接受应届生)

4、具有较强的抗压能力

职位福利:五险、周末双休、每年多次调薪、定期团建、优秀员工奖金

人事行政专员兼劳资员 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 昨天

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腾茂建设

人事行政专员兼劳资员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策,负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。

2、负责做好公司员工和项目部员工招聘、入职、离职、社保的新增、减少办理登记工作,并对九大员上岗资格证书、建造师、工程师、特种、三类人员报考、延期、继教、调动等进行动态管理。

3、负责收集公司员工和项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作,根据公司制定的薪酬分配方案,负责贯彻落实。

4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐,及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。

5、负责公司和项目部人力资源管理信息化工作,及时更新相关的内容。 

6、负责公司资质、安许...

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事总监 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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雅春园林

人事总监

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训

岗位职责:
【人事总监】

1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展企宣管理工作。

2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理;

3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等,为企业经营目标的实现提供完善的后勤保障;

4.负责行政后勤体系的建立,对行政后勤体系进行全面指导及管控;

5.负责区域事业部大型活动、重要会议的组织和协调工作,重要来宾接待相关外联工作;

6.行政、后勤相关费用的管理和控制;

7.负责集团公司合同管理、工商事务等法律事务管理;

8.公司的印章管理、会议管理、办公设备管理维护,采购管理以及办公用品购买和管理;

9.组织开展公司各项会议管理,强化...

人力资源经理 ¥8~8.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

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前卫宏华科技

人力资源经理

  • ¥8~8.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助总经理建立健全公司的规章制度,主持各项改革方案及人力资源、行政管理制度的修订。


2、管理部门内员工,监督、指导部门内人员开展招聘、培训、绩效、薪酬福利、行政、后勤、安全保卫工作。


3、负责车辆调度管理,使车辆能够安全、高效地利用。


4、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。


5、管理公司印鉴和重要资质证件,起草及归档公司相关文件。


6、负责办公区域的管理,协调公司内部行政、人事等工作。


7、根据各部门的申请,组织和实施人员招聘。


8、做好各部门间的协调工作,与员工进行积极沟通,收集合理化建议,做好上传下达工作。


9、负责公司安全生产、环...

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