1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、负责完成每月销售任务；

3、上级交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

注意：不接受电销性质请勿投递，避免浪费双方时间，谢谢！！

2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求：在同行业大型装饰公司任过职

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；

2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；

3、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；

5、存货盘点管理和相关固定资产管理；

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 

任职要求：

1、大专以上学历，财会相关专业，有会计资格证书；有酒店相关从业经验

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4...

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

1．年龄：30-40岁，男性。

2．学历：大专及以上。

3．工作经验：从事财务工作5年及以上，有餐饮行业财务工作经验者优先。

二、岗位职责：

1．全面贯彻、执行公司各项财务制度；

2．负责对公司的财务报表的审核、报送，做到精准无误；

3．财务业务清楚、财务分析应收、应付、资产、负债报告；

4．财务体系流程建设及培训，人才培养；

5．检查、指导各经营管理单位的财务工作，组织并监督检查本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，以保证保质保量实现年度月度工作目标；

6．协助总经理做好投资预算、经营决策、资金调拨等工作；

7．定期组织财务分析，提交财务分析报告，向上...

2、对于编制好的记账凭证及时进行审核，对审核有误的凭证，及时更正；

3、定期编制会计报表并及时上报领导并提供相关资料；

4、根据公司领导审批单据复核单据金额后进行银行复核；

5、编制预算表，执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；

7、完成上级领导布置的其他任务。

任职要求：

1、具有中级会计资格证书， 5 年以上本岗位或相...

1、 完成具体指定的数据统计分析工作；

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

岗位要求：

1、为人正直诚信，无犯罪记录，无不良诚信记录，严格遵守公司财务制度，保密意识强。

2、工作严谨、细心，对数据敏感。

3、1年以上工作经验。

4、熟练使用Excel常用函数。

工作时间：周一至周六上午；

休息时间：周六下午和周日，固定周休一天半；法定节假日正常休息；

1.负责按受理时限规定，及时、准确完成订单池当天的工单受理；

2.负责对工单实名制的审核把关；

3.负责对自己的受理工单进行自查稽核。

年龄：在20-35岁之间

学历：拥有大专以上学历就可以报名哦！

经验：投诉处理、资料审核、10000号经验者优先录取！

语言：普通话流利。

技能：中文输入40字/分钟以上，了解WORD、EXCEL等办公软件；

态度：积极正面的服务意识、抗压力强、打字录入速度快

中国船级社(CCS)系交通运输部直属事业单位，成立于1956年，总部设在北京，是国际船级社协会的正式成员，为船舶、海上设施及相关工业产品提供世界领先的技术规范和标准并提供入级检验服务,同时还依据国际公约、规则以及授权船旗国或地区的有关法规提供法定检验、鉴证检验、公证检验、认证认可等服务。中国船级社依托其遍布全球的128个网点，服务航运、造船、航运金融与保险、船舶配套、海洋资源开发、海洋科学考察、工业项目监理、体系认证、政府政策法规、节能减排、风险管理和评估等多个产业和领域，并不断拓展新的业务领域。

中国船级社重庆分社地处长江黄金水道上游和三峡库区重点水域，主要承担西南地区国际航...

1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作;

2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标;

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识;

4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制;

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;

6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作;

7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报;

8、统筹公司的税务申报、纳税筹划工...

1.协助行政总厨收集、统计并分析菜品销售数据;

2.协助收集次月各门店计划、整理汇总成统计表，并上报行政总厨;

3.协助整理各类菜品产品说明书、新拍菜品照片；

4.协助行政总厨总结各类会议PPT;

5.完成上级交代的其他临时性工作；

任职要求:

1.年龄23-35岁，有餐饮行业经验者优先;

2.具备较好的理解能力和思考力、执行力，具备一定的独立工作能力及协调能力；

3.熟练运营办公软件（word、excel等）。

1、本科及以上学历；年龄35岁以下，男、女均可。

2、专业：人力资源管理、行政管理等专业。

3、经历：具有一定工作经验，至少1年以上。会使用办公软件，会基本公文写作。

工作职责：

负责公司人员招聘、薪酬发放、五险一金、员工福利、新员工培训、人事制度制定等工作。

薪资福利：

1、全日制本科生6000-8000元，全日制硕士研究生7000-9000元；

2、公司购买五险一金；

3、国家法定节日休息。

工作时间：每天8小时，每周单休。

工作地点：江北区五里店两岸首座

1、完成公司建设工程领域法律事务处理、法律风险规避、合同管理等法务管理工作。

2、负责相关法律文件的审核。

3、处理日常诉讼纠纷。

4、为公司各部门提供法律咨询。

5、协助上级做好其他日常工作。

任职条件:

1.本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先。

2.熟悉建设工程法律诉讼处理流程与细节,了解建筑施工全过程。

3.较强的文案写作能力和沟通能力,较强的目标管理能力和激励能力。

4.有建筑工程公司工作经验优先考虑。

要求: 打字熟练

技能: 熟练Excel，沟通无障碍，懂销售技巧优先

地址: 渝北黄泥磅

工资: 3500-5000