一、教学管理与计划：根据国家教育部或上级教育等政部门的要求，制定学校的教学工作计划。协助校长和其他教学领导实施教学计划、教学大纲的修订和调整。同时负责指导各教研组制定工作计划，并检查督促落实。

二、主持教务工作：包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行，并对教学质量进行监控和评估。此外，还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况，对教学管理、教学活动进行检查和指导。

三、教师管理与培养：负责教师的业务考核、管理和指导工作，组织教师进行教学研究活动，提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作，贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。

四、学生...

岗位职责：

1、负责学员测评的老师匹配工作、考勤、请假、测评的安排工作；负责与负责老师沟通，为学生测评提供帮助；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学员有良好的学员状态；定期巡访，做学员测评的记录和反馈；

3、与测评学员和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4 策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；大专及以上学历。

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心;

3、热爱教育行业，有耐心...

职责

1、负责学生管理，考勤，课堂纪律维护，优秀学员评选等；

2、了解家长意见和学生需求，协调家校关系；

3、负责学生学习过程规划以及过程管理

4、咨询电话的打接（陌生拜访），做好相应的信息记录

5、有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解者优先；

6、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点；

岗位职责：

1、负责接待上访的家长。

2、负责管理学生、辅导学生课后学习、监督学生课后自习；

3、负责和家长沟通续费事宜；

4、负责给任课老师和学生排课。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；有经验者可放宽条件

2、对工作认真负责、耐心、仔细。

3、能吃苦耐劳。

1、 负责完成各类在校学生学习、生活管理工作、达成在读学员的满意度，协助学员达成就学目标；、

2、 负责管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作；

3、 负责在读学员到校报到注册、日常考勤、住宿等日常生活管理；

4、 辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；

5、 辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；

6、 辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；

7、 上级领导安排的其他工作；

1、 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

按教学体系完成日常教学及课程研发工作。

【工作地点】

重庆市各大主城区及区县（沙坪坝区、渝北区、江北区、渝中区、九龙坡区、巴南区、南岸区、奉节等）就近安排；

1、执行学生处的工作计划，并进行组织和实施工作；

2、指导、检查学生工作；

3、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

4、组织完成学院党委部属的各项工作；

5、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

6、审查各系对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

7、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

8、保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

9、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历；

2、具有很好的组织和协调能力，有较强的协作精神；

3、具有很强的文字表达和沟通能力强，有亲和力；

4、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

5、需住校；

岗位职责

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

1、建立新入学学生档案，排课，通知家长上课时间，协调调课时间。

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

岗位职责：

1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求；

2、整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务;

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员;

4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表;

5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长;

6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作；

7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强；

3、了解教务工作流程，...

1、负责管理各类在校学生的学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作；

2、负责在读学员日常考勤等教学次序管理；

3、辅助教师完成学生、家长对教学内容的理解，提升学员和家长满意度；

5、负责学校各类活动的策划、实施；

6、熟悉手机短视频拍摄、制作；

请仔细阅读补充说明：

1、良好的亲和力和口头表达能力，沟通能力强；逻辑性强、条理性强、抗压能力强；

2、喜欢小朋友，对教育工作有情怀。工作细心、耐心、反应敏捷，情商高；

3、对工作时间和工作性质有充分认可，能处理好工作与家庭、工作时间与个人时间的冲突。

4、熟练操作办公软件。性格活泼、反应敏捷、执行力强；

5、有一定的活动策划和执行能力；

6、高度的责任...

1、 根据学生管理办公室的工作要求，制定每学期教学管理计划；

2、 了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态，及时引导；

3、 制定班级学习、纪律、卫生、考勤等各项制度，并监督执行；

4、 引导学生端正学习态度，改进学习方法，学好科学文化知识；

5、 培养班级学生骨干并组织和指导本班的班委会开展工作；

6、 配合学校和有关教师开展课外和校外的各种活动；

7、 协助有关部门做好教学实习、生产实习的组织工作；

8、 做好学生的操行评定和优秀学生的的评优评先工作；

9、 定期写出本班的工作总结，上报学生管理办公室。

补充说明：

1．大专及以上学历，行政管理、计算机或体育相关专业。

2．一年以上学生管...

小学低阶段的语文教学，拼音教学，书法教学。普通话一级，写作能力突出，普通话流利标准。五官端正，品德良好，认真负责。有经验者优先，也可兼职。有小语教师证书。一经录用，待遇从优。

1.与家长沟通孩子学习情况，空闲辅导孩子作业，完成规定工作任务。

2.根据孩子的学习情况给予辅导建议。调节孩子学习中的畏难情绪。

3.大专以上学历，性格活泼外向，形象气质佳。

4.单休加额外奖励休息

5.主城各校区（就近安排）

1）对学员在我校的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。

岗位职责

1、管理学员学习情况，完善学习档案；

2、就学员学习情况与授课老师、家长沟通；

3、维护客户关系，学员续费管理；

4、教学环境、秩序、纪律、安全管理；

5、为老学员提供学习课程规划建议；

6、对新同学进行测评，并提供学习规划和建议；

7、定期接受公司产品、服务及咨询培训；

8、参与宣传推广活动。

补充说明：

任职要求

1、大专以上，教育相关专业优先；

2、喜爱教育培训行业；

3、热情主动、上进勤勉，认真踏实、爱学习；

4、正直、诚心，有爱心和责任心；

5、具有良好的沟通协调能力以及亲和力；

6、有较好的服务意识；

7、熟悉办公软件使用；

8、能够接受中小学开学时周末上班。

岗位职责：

1、学员数据的汇总、核对及系统上报。

2、学员培训、考务工作的组织及实施工作。

3、学校网络及教材教具的管理维护（必备）。

4、完成其他教务相关工作。

5、完成学校安排的其他相关工作。

任职要求：

1、男性   大专以上学历；熟练操作Word、Excel等办软件；会网络维护，有建筑行业从业经验优先（很重要）。

2、工作细心、积极主动、有责任心。

3、有良好的沟通能力和团队合作意识。

4、有良好的学习能力和较强的自我管理能力。

一、岗位职责

1、负责培训班前、中、后的执行工作，及培训后的工作经验总结汇报及成果提交。

2、负责做好培训实施现场过程中，研究院的品牌宣传、客户沟通、客户有效信息采集。

3、负责配合客户服务部做好客户回访工作，促成二次营销。

4、完成其他部门配合工作及领导临时安排工作。

二、任职资格：

1、有培训、会服、旅游、幼教、主持、青少年研学等工作经验优先。

2、性格成熟稳重，做事踏实细致，能按照标准化流程执行培训服务。

3、亲和力强，能主持，善沟通，具有良好的主动服务意识、较强突发事件应变能力。

4、能够适应周边短期出差，服从工作安排。

5、党员、文字功底强、已婚已育优先。

1、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；

2、完成所在学生的消耗业绩，及时了解学员续报、续费情况；

3、跟进学员后续服务的协调与管理，客户来访接待、回访、停课； 

4、负责监督教师教学质量并反馈班级组,监督教师、学生考勤并反馈给相关部门

5、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费。

补充说明：

1、性格外向，沟通能强，协调能力强，有良好的人际沟通能力； 

2、工作积极主动，认真负责，细心耐心，有较强的责任心； 

3、有处理应急事件能力； 

4、有良好的客户服务意识和学习能力； 

薪资福利： 

薪资：基本工资+绩效+业绩提成+课消提成+奖金+五险+各项福利；

员工工...