1、认真执行国家和行业的有关技术政策及设计标准，负责本项目采矿工程(单体)设计及施工方案的编制。在部门领导带领下，及时开展技术经济指标分析活动，并配合上级部门进行安全和生产工艺检查。 

2、 深入现场，对生产进行技术指导，指导采、供矿。监督检查设计和采剥计划执行情况，并掌握施工过程中技术和质量问题，做到及时处理和有效指导。

3、组织均衡生产，确保现场采排作业和三级矿量的平衡。 

4、保证矿山软件的正常运行，努力提高工作质量，发挥软件作用。

5、参加采矿场采掘验收工作，负责穿、爆、采、运、排生产工段（班组）生产作业指标完成情况的考核工作。

6、负责本部门内部各项基础管理工...

2、持续跟进及时了解客户发展的最新情况，负责定期拜访有意购买的业主，并为其进行产品介绍和投资分析；

3、负责定期通过电话追踪和邀约意向客户，了解客户购房价格、面积、户型等信息；

4、负责查询项目房源销控情况，负责与客户签订认购协议，收取客户资料并复印存档的手续办理

2、 负责生产现场技术服务，及时处理现场技术问题；

3、 负责提供工艺、工装能力分析以及产能提升分析报告；

4、 对现有产品工艺、工装进行改进；

5、 编写相关技术文档、夹具管理维护；

补充说明：

1.熟悉三维设计 

2.有自动工装设计经验。

3.具体工资面议

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、入职五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，...

小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正