2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合市场总监开展市场推广工作；

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议；

5、 负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析

7、 协助总监进行团队日常管理

岗位职责：

1、制定目标：制定各产品年度营销推广计划；

2、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析。

5、日常站外投放：跟进各平台内容营销玩法，各平台图文投放等运营推广方案策划和并监督供应商进行内容策划的执行与落地，通过内容后台数据进行总结和内容质量优化。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上工作经验，具有1年以上销售工作经验；

3、较强的责任心、执行力、统筹能力，擅长沟通协作；

4、较强的策划能力，思路清晰，对人群有敏感洞察；

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

1、负责公司产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、2沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正。

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销:

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验;

2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务;

3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力;

4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过

全案设计师、局改设计...

2、 组建部门团队成员，以及负责内部培训；

3、 负责部门市场团队的业务运作，能与公司共进共退，有发展眼光与未来规划。

底薪5000＋自提＋团提。欢迎积极向上的同行加盟。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、积极开发联系客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、积极通过电销、市场及网络自媒体主动获客

补充说明:

1、薪资福利待遇好，4000无责底薪加高额提成，综合平均月薪上万；

2、9:30上班，18:00下班，单休周一，节假日调休；

3、发展前景及晋升空间良好，可晋升为副总，店总等高级管理岗位；

4、公司资源好，核心竞争力强。

岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销...

1、年龄25周岁以上、高中及以上学历、行业工作经验3年以上，并且个人业绩突出；

2、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先

3、及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析；

4、协助家装顾问签单，协助设计师谈单，提高成功率； 

5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，管理好部门，完成每月的业绩目标。

6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战.

7、运用公司的平台和资源自己组建团队

8、制定团队的学习、培训计划，并有序推进团队成员专业知识，技能技巧提升

9、会驾驶，有车优先。

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标，带领团队完成销售目标；

2、掌握市场动态，制定本部门小区楼盘开发工作计划、组织实施、带头执行；

3、协助团队针对进店后客户的获尺工作、客户谈判；

4、带领团队通过微信、电话等方式对项目楼盘做服务引流工作；

5、负责团队内部管理，打造组内标杆人物完成人才梯队建设；

6、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

7、完成上级领导安排的其他事务。

二、任职要求：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态；

2、善于客户谈判，沟通能力、抗压能力强；

3、能够管理、协调部门所有工作，有独立解决现场各类突发事件...

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明：

专科以上学历，三年以上销售管理经验，

有良好的沟通管理能力，爱岗敬业，能带头吃苦耐劳，

具有强烈的团队意识，敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。

2.邀约客户上门；

3.不断发掘新客户，维护老客户；

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

职位要求：

1.热爱市场和销售工作，有较强的业务拓展能力；

2.有公装及家装市场开拓经验优先，能力强者可放宽；

3.具有较强的沟通能力及交际技巧，表达能力强。敢于跟客户沟通，能独立完成客户寻找、电话沟通、拜访.后期跟进等过程；

4.有较强的执行能力及团队合作精神；

5.有较强的抗压能力及学习能力。

任职要求: 对学历，工作经验，不做要求。有梦想，想提升，想有上升空间的，欢迎你的加入。

岗位福利: 公司重庆北区 6000m² 大平...

底薪3000+奖金+年终奖+五险+带薪年假+下午茶+日常零食水果+节假日礼品

上午上班时间： 9：30-12：00

午休午饭时间：12：00-14：00

下午上班时间：14：00-18：30

每工作40分钟可休息20分钟

1、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

2、配合设计师进行合同谈判；

3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系

职位福利：绩效奖金、采暖补贴、节日福利、员工旅游、高温补贴、带团队、定期团建

职位亮点：公司氛围好，想赚钱的就看过来

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、根据市场部制定的推广计划，协助总监和客户一起商讨活动方案；

2、开发新客户，日常维护老客户；

3、对接与维护老客户

4、负责单位与单位客户之间的活动洽谈执行，收取主办单位的执行费用负责客户与我方的洽谈顺利进展；

5、完成领导交代的其他任务。

6、形象气质佳，有独立的销售能力

任职要求：

  为人正直，有顽强的工作作风和信念，沟通能力较强，熟悉装饰和房地产市场，对工作具有独到见解，有工作经验和信息资源者优先。有大型别墅工装和别墅客户资源相关工作经验者优先！

2、对公司各个渠道引流的客户进行宣讲、跟进、对接直至成交。

3、独立开展客源的开发工作。

4、市场、同行信息的收集工作。

5、组织策划每个月的营销活动

部门的日常管理工作

2、把握市场动态，做好市场及客户调研，挖掘当地市场的潜在客户，整理市场调查和情报分析报告；

3、完成市场任务的年度、月度任务指标； 

4、定期提交拓展情况报告和分析报告； 

5、深度挖掘合作方及合作内容,拓展新的合作方式及客户寻求合作机会；

6、协助上级共同维护客户及其他社会关系，并开拓新的业务资源；

7、负责公司业务的后期跟进，保证各个业务按时优质完成；

8、能接受出差。

任职资格：

1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业工程相关专业；

2、具有市场拓展、市场销售工作经验，并有建筑资质行业工作经验优先；

3、较强的渠...

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、具备一定的〝市场分析及判断能力，良好的客服务意识；

5、有责任心，有一定的抗压能力；

6、有团队协作精神，敢于挑战。

了、对本地装修市场有一定了解

上班时间：早上9:00-12:00

下午14:00-18:00

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励工作；

4、督促部门员工完成销售业绩；

5、上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1、年龄25-40岁，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有1年以上营销岗位主管经验，有家装行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。